為改善和優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充我縣災(zāi)后恢復(fù)重建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類(lèi)人員，經(jīng)研究,決定在全國(guó)范圍內(nèi)考核招聘一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、職位及范圍

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才名額共計(jì)12名，具體招聘單位、職位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《蘆山縣2015年下半年考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)事業(yè)單位工作人員職位表》，符合職位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

二、報(bào)考資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備職位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體職位設(shè)定的其他條件。

2、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得職位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審時(shí)提供職位要求的有關(guān)證書(shū)。

3、年齡要求：(1)人員年齡要求在18—30周歲(1984年12月8日至1997年12月11日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，年齡可放寬到40周歲及以下(1974年12月8日以后出生)。(2)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因?qū)I(yè)、崗位的特殊性可放寬到35周歲(1979年12月8日后出生);取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者，年齡可放寬到40周歲(1974年12月8日以后出生);中級(jí)及以上職稱(chēng)，年齡可放寬到45周歲(1969年12月8日后出生)。

4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退(開(kāi)除、解聘)未滿(mǎn)五年的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

三、具體程序

(一)公告發(fā)布

通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)、蘆山縣黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)蘆山之窗等新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“蘆山縣2015年下半年考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)事業(yè)單位工作人員的公告”。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月8日8:30至12月11日17:30?？忌刹捎矛F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報(bào)名資格審查表》(附件1)、《花名冊(cè)》(附件2)檔一份及電子檔、本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等崗位要求的證件的原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到蘆山縣人力資源和社會(huì)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理股報(bào)名。具體地址：蘆山縣蘆陽(yáng)鎮(zhèn)迎賓大道蘆山縣人力資源和社會(huì)局四樓。

3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《報(bào)名資格審查表》、《花名冊(cè)》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像，以電子文檔壓縮包形式發(fā)送電子郵件至yaslsxrsj@163.com。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生須在面試前提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時(shí)間待電話(huà)通知。

考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及縣級(jí)人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書(shū)面證明，并注明學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車(chē)船費(fèi)等相應(yīng)費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(三)面試

面試工作由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(面試成績(jī)相同的，采取加試辦法確定名次。加試方式由縣人社局會(huì)同招聘主管部門(mén)確定)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會(huì)同招聘主管部門(mén)研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。體檢不合格的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(五)考察

由蘆山縣人力資源和社會(huì)局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容政審考察，并對(duì)報(bào)考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(六)公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無(wú)異議的，由蘆山縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)局備案。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和林業(yè)系統(tǒng)人員最低服務(wù)期為6年(含試用期)。受聘人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)縣內(nèi)調(diào)動(dòng)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的未經(jīng)批準(zhǔn)不能辭職或申請(qǐng)調(diào)出縣外。最低服務(wù)年限聘期內(nèi)，若確因家庭、身體等特殊原因提出辭職的，應(yīng)提前30日書(shū)面提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究批準(zhǔn)后方可辭職，同時(shí)繳納違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為“服務(wù)年限滿(mǎn)3周年以上的須繳納違約金3萬(wàn)元，服務(wù)年限在3周年(含3周年)以下的須繳納違約金5萬(wàn)元。”(由縣人社局代收上繳財(cái)政)。聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，參照省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》“執(zhí)行5周年最低服務(wù)年限的要求。未滿(mǎn)服務(wù)期限的，一律不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)機(jī)關(guān)。”規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作以人社部門(mén)辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。

四、其他

本公告未盡事宜，由蘆山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0835-6521513;0835-6521476

監(jiān)督電話(huà)：中共蘆山縣紀(jì)委監(jiān)察局：0835-6523024

原標(biāo)題：蘆山縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年下半年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)事業(yè)單位工作人員的公告

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1：蘆山縣2015年下半年考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)事業(yè)單位人員報(bào)名資格審查表.xls

2：蘆山縣2015年下半年考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)事業(yè)單位人員報(bào)名人員花名冊(cè).xls

3：蘆山縣2015年下半年考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)事業(yè)單位人員職位表.xls

蘆山縣人力資源和社會(huì)局

2015年12月8日

（責(zé)任編輯：李明）