2、抽取2段相應樂器的譜例現(xiàn)場視奏，時間不超過10分鐘，總分100分，按30%的比例計入考試總成績。

播音主持：1、自備2首作品，通過朗誦表演，考官進一步考察考生聲音的適應能力、變化能力以及語言的感受能力和表現(xiàn)能力。時間不超過10分鐘，總分100分，按30%的比例計入考試總成績。

2、指定稿件播報、模擬主持：指定稿件播報為1篇300-500字的新聞稿或以敘述為主的短文，主要考察考生的語音面貌、閱讀能力和表達能力。模擬主持：主要考察考生對文字語言的提煉能力和依據(jù)文字稿件自如說話的能力。考官發(fā)給考生一篇稿件，要求考生將稿件素材改編成一個主持人欄目。時間不超過10分鐘，總分100分，按70%的比例計入考試總成績。

曲藝：1、每人展示2項才藝，內(nèi)容形式不限，時間不超過10分鐘，總分100分，按70%的比例計入考試總成績。

2、命題表演，時間不超過5分鐘，總分100分，按30%的比例計入考試總成績。

以上才藝展示，所需樂器、伴奏和道具自備。

體育舞蹈：1、每人展示2個自備體育舞蹈，摩登舞、拉丁舞各1個，時間不超過8分鐘，伴奏帶可提供U盤或光盤，抽簽時注明抽簽號交給工作人員，總分100分，按70%的比例計入考試總成績。

根據(jù)抽簽提供的音樂片段進行即興編創(chuàng)表演，時間不超過3分鐘，總分100分，按30%的比例計入考試總成績。

跆拳道：每人展示2個自備項目，項目(品勢、跆舞)不限，時間不超過7分鐘，不得使用任何武術器械，特別情況下可使用情景道具與裝飾品，自備護具和伴奏音樂，伴奏帶可提供U盤或光盤，抽簽時注明抽簽號交給工作人員?？偡?00分。

英語：1、英語口語展示：考生自備1篇英語誦讀作品(體裁不限，內(nèi)容不限)，時間不超過5分鐘。總分100分，按30%的比例計入考試總成績。

2、英語口語翻譯(漢譯英)、英語對話：英語口語翻譯(漢譯英)內(nèi)容為1篇短文，主要考察考生的翻譯水平及閱讀能力;英語對話為考生與評委現(xiàn)場對話，考察考生的邏輯思維與現(xiàn)場語言表達能力?？偡?00分，按70%的比例計入考試總成績。

影視表演：主要考察考生的語言表達能力，肢體表現(xiàn)能力，以及對事物的觀察感悟能力和表現(xiàn)的張力。1、自備故事、寓言或話劇、電影中的一個片段。內(nèi)容形式不限，時間不超過10分鐘，總分100分，按70%的比例計入考試總成績。

2、單人命題小品表演，時間不超過5分鐘，總分100分，按30%的比例計入考試總成績。

為新進人員基本素質(zhì)，考試總成績根據(jù)應聘崗位不同，分別設置最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和專業(yè)技能測試情況確定。

專業(yè)技能測試時間、地點另行通知，請注意關注章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)和章丘教育體育信息網(wǎng)(www.zqedu.net)的公告信息。

五、成績公布

考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)和章丘教育體育信息網(wǎng)(www.zqedu.net)予以公布。

六、考察體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由到低分按計劃聘用人數(shù)1：1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次由到低分等額組織考察體檢。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則重新組織專業(yè)技能測試，由到低分確定進入考察體檢范圍人選。

應聘人員考試總成績、進入考察體檢范圍人員名單和進入擬聘用范圍人員名單均按規(guī)定程序向社會公布。

1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行。體檢費用由應聘人員個人承擔，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘人員因棄權、考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位在進入考察體檢范圍人員內(nèi)由到低分依次等額遞補。

七、聘用及聘用后待遇

對考察體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門辦理有關手續(xù),不列入事業(yè)編制。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，社會保險金按照企業(yè)人員繳費標準繳納，個人承擔部分由個人負擔，工資標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，勞動合同期為5年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意簽訂勞動合同的人員可以續(xù)簽勞動合同。

八、監(jiān)督檢查

招聘工作實行政務公開，限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

監(jiān)督電話：18854119299;0531-83212089

九、其他

1、為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關信息，此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等將在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)和章丘教育體育信息網(wǎng)(www.zqedu.net)發(fā)布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：2015年章丘市青少年科技藝術活動中心第二次公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>

2015年章丘市青少年科技藝術活動中心第二次公開招聘工作人員崗位匯總表.docx

章丘市教育體育局

2015年12月8日

（責任編輯：李明）