1、提交報(bào)名信息。

報(bào)考人員于2015年12月26日8：00至12月28日18：00期間登錄商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)、商丘市人民政府網(wǎng)站(www.shangqiu.gov.cn)(考生登錄網(wǎng)站時(shí)，務(wù)必直接輸入網(wǎng)址，不要通過搜索引擎，以防止報(bào)名信息泄露)，點(diǎn)擊“商丘市市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口” 進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話為 0370-3289365(商丘市)。

2、資格初審

報(bào)考者可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審核的人員,于2015年12月27日8：00至12月29日17:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試一科，共計(jì)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《商丘市市直事業(yè)單位2015年第二批公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3?1方可開考，達(dá)不到3?1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。報(bào)考核減崗位的人員可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。所造成的一切損失及后果由應(yīng)試應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2016年1月10日8：00至1月16日24：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《準(zhǔn)考證》(A4紙)。

(二)考試

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績在指定網(wǎng)站公布。筆試人員可按規(guī)定程序查詢個(gè)人成績。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃在商丘市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分(在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。符合加分條件的人員，須在報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)，向商丘市人力資源和社會(huì)局人力資源市場科提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件以及所服務(wù)縣(區(qū))人力資源和社會(huì)局出具的未正式就業(yè)的證明，逾期不再受理。

博士報(bào)考者免于筆試。筆試成績按照進(jìn)入該崗位面試人員的筆試平均成績計(jì)算。也可以參加筆試，筆試成績以實(shí)際考分為準(zhǔn)。

2、面試。每個(gè)招聘崗位根據(jù)筆試成績，按3：1的比例從到低分確定參加面試人員，達(dá)不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)。屆時(shí)由各招聘單位通知應(yīng)試者。應(yīng)試者需持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證等證書原件及復(fù)印件參加資格確認(rèn)。凡擬招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有特殊要求的，應(yīng)試人員在面試確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供有關(guān)證書、證明。逾期不參加面試確認(rèn)，視為放棄面試資格。應(yīng)試人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試人員放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)通過面試確認(rèn)的應(yīng)試人員發(fā)放面試通知單。面試人員名單在指定網(wǎng)站公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。

（責(zé)任編輯：李明）