2.面試

本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)將面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在遵義縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

3.體檢

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一職位面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則再次進(jìn)行面試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢由遵義縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察(政審)

體檢合格人員確定為考察(政審)對(duì)象?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員?？疾?政審)不合格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補(bǔ)。

5.公示

遵義縣公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

6.辦理聘用手續(xù)

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，

聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)棄權(quán)，空缺職位不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。

(二)在招聘工作期間，遵義縣公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，考生不按時(shí)按要求完善的，視為自動(dòng)放棄。

(三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，并接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

五、本簡(jiǎn)章由遵義縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由遵義縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話：0851—27222381(遵義縣人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話：0851-27222175(遵義縣紀(jì)委信訪室)

原標(biāo)題：遵義縣事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘研究生簡(jiǎn)章(第二批)

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2015年遵義縣事業(yè)單位招聘研究生職位表及報(bào)名表

遵義縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月23日

（責(zé)任編輯：李明）