體能測試內(nèi)容：

男性：①1000米跑、②引體向上、③立定跳遠，按照1000米跑占40分、引體向上占30分、立定跳遠占30分的標準計算體能測試總成績。

女性：①600米跑、②仰臥起坐、③立定跳遠，按照600米跑占40分、仰臥起坐占30分、立定跳遠占30分的標準計算體能測試總成績。

體能測試結(jié)束后，按照1:3的比例確定進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員，達不到比例要求的，按規(guī)定核減其招聘計劃。體能測試成績在東阿政務(wù)網(wǎng)和東阿新聞網(wǎng)公示。對進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進行資格審查，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試和面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按體能測試成績等額遞補，遞補只進行一次。在招聘工作的每個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或在考試中有作弊行為的，查實后立即取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、異地命制、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識+寫作，綜合基礎(chǔ)知識包括法律常識、時事政治等內(nèi)容。

筆試考務(wù)費每人60元。筆試具體時間和地點另行通知。

(三)面試

面試工作由縣人社局會同縣執(zhí)法局統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、表達應(yīng)變能力、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。

具體面試時間和地點另行通知。面試成績由考官當場評判，分組宣布。

體能測試、筆試和面試結(jié)束后，按照體能測試成績占30%、筆試成績占40%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算考試人員總成績。體能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘計劃，由到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一類別的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按體能測試成績由到低分確定?？荚嚳偝煽兒瓦M入考察體檢范圍人員名單在東阿縣政務(wù)網(wǎng)和東阿新聞網(wǎng)公示。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后，由縣人社局會同縣執(zhí)法局組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

(一)考察

考察時，成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據(jù)招聘條件要求，主要采取審查本人檔案和報名時提供的各種證件的方式，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣招聘部門同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

六、聘用待遇及相關(guān)要求

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東阿政務(wù)網(wǎng)和東阿新聞網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿后，由用人單位管理使用，試用期三個月，試用期間，每人每月發(fā)放生活補助費800元。試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。

試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用對象簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。聘用人員享受與單位在編事業(yè)工作人員同等待遇，其工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金由縣財政承擔。聘用后，每年年底由縣人社局會同用人單位對聘用人員進行年終考核，考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用合同。

七、咨詢電話：東阿縣人社局：0635-3289114;東阿縣行政執(zhí)法局：0635-3297979。

原標題：東阿縣公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員簡章

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東阿縣人力資源和社會局

東阿縣城市管理行政執(zhí)法局

（責任編輯：李明）