繁昌縣市場監(jiān)督管理局因工作需要，經(jīng)縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘駐縣行政服務中心編外聘用工作人員2名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，考試考察后擇優(yōu)聘用。

二、組織方式

本次招聘由用人單位發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行。

招聘工作由縣市場監(jiān)督管理局負責組織實施，縣人力資源和社會局指導。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄;

2、服從組織分配，安心工作，具有敬業(yè)精神;

3、具有國家承認的大專及以上學歷和計算機等級證書(專業(yè)不限)，年齡在30周歲及以下(1986年1月1日以后出生)，身體健康。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1、報考人員須提供學歷證書、有效身份證件及相關(guān)資格的原件和復印件、近期一寸免冠同底照片4張，并如實填寫《繁昌縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外聘用人員資格審查表》。對于證件弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

2、報名確認截止后，報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不得小于2：1，方可開考。

3、報名時間：2015年12月28日—2016年1月4日。(遇節(jié)假日順延，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30)

4、報名地點：繁昌縣市場監(jiān)督管理局辦公室。

考生于2016年1月6日到縣報名點領取準考證(筆試時間、地點詳見準考證)。

(二)考試

1.筆試：滿分100分。主要內(nèi)容為《公共基礎知識》?！豆不A知識》主要為時政、法律常識、推理判斷、資料分析等。

筆試時間、筆試地點詳見考生《準考證》。

2.專業(yè)測試：專業(yè)測試成績滿分為100分。

按照應試人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定進入專業(yè)測試資格人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

因自愿放棄專業(yè)測試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如該單位參加測試的考生不足2人(含2人)，則提前設定測試最低分數(shù)線。對于測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

筆試和專業(yè)測試成績按照7：3的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數(shù))。

專業(yè)測試時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察

考試最終成績從到低分排序，按與崗位數(shù)1：1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績相同則一并進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間按考試最終成績高低順序等額遞補。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的人員，由縣市場監(jiān)督管理局審定擬聘用人員，并向社會公示三天。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行三個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

(四)工資待遇：

本次招聘采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標準執(zhí)行。

本公告由繁昌縣市場監(jiān)督管理局負責解釋，垂詢電話：

7875759、7970091。

原標題：繁昌縣市場監(jiān)督管理局編外聘用人員招聘公告

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2015安徽繁昌縣市場監(jiān)督管理局招聘公告.doc

繁昌縣市場監(jiān)督管理局

2015年12月25日

（責任編輯：李明）