為充實(shí)配強(qiáng)基層扶貧開發(fā)力量，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》(中發(fā)〔2015〕34號(hào))，中共貴州省委、省人民政府《關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會(huì)的決定》(黔黨發(fā)〔2015〕21號(hào))和《關(guān)于落實(shí)大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》(黔黨發(fā)〔2015〕27號(hào))文件精神，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作站事業(yè)人員126名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作站事業(yè)人員實(shí)施方案》，以下簡稱《招聘方案》。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《納雍縣面向社會(huì)公開招聘(鎮(zhèn)、街道)扶貧工作站事業(yè)人員招聘職位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)具有中華人民共和國國籍;

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

(四)年齡在18周歲及以上(1998年1月20日及以前出生)、35周歲及以下(1980年1月21日及以后出生);

(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨組織保持一致;

(二)截止2016年1月14日仍在崗的特崗教師;

(三)截止2016年1月14日仍在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(五)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(六)在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

(七)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(八)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;

(九)截止2016年1月20日與其他部門約定有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員;

(十)受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處未滿的人員;

(十一)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2016年1月14日——2016年1月22日。詳見納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年1月20日——2016年1月24日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，周末不休)。

（責(zé)任編輯：李明）