2016上半年浙江安吉縣機關事業(yè)單位招聘編外人員公告【招31人】
根據《關于印發(fā)安吉縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號)文件精神,經研究決定,開展2016年上半年機關事業(yè)單位編外工作人員招聘工作,涉及15個單位,招聘崗位21個,招聘人數31名?,F將有關招聘事項公告如下:
一、招聘要求及條件
1. 擁護中國共產黨領導,遵守國家法律、法規(guī),政治素質好;
2.學歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;
3.年齡在35周歲以下(1981年2月19日之后出生);
4.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰,尚在禁考期內的人員,不得報考。
二、招聘程序與報名辦法
本次招聘采用現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)現場報名
報名時間:2016年2月19日8∶30—16∶00;
報名地點:安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)
報名材料:
1.《2016年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表》(報名表請在附件中自行下載打印,并經本人簽字后提交);
2.有效期內身份證、戶口簿;
3.與招聘條件相應的學歷、學位證書;留學人員須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書;
4.崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術資格證書;
5.已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意,并出具同意報考的證明并加蓋單位公章 ( 已是機關事業(yè)單位編外用工的,報考還須主管部門同意)。
本次招聘所涉及工作經歷截止到2016年2月19日。報名時需提供相關證件的原件、復印件各一份,原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門和縣公共就業(yè)和人才服務局共同負責。
應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整,資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現不具有報名資格或偽造報名材料的,一律取消考試資格。
(三)報考崗位
每人限報1個崗位,如報多個崗位則取消報名資格。同一崗位招聘人數在3人及以上的,開考比例為1:2;同一崗位招聘人數在2人及以下的,開考比例為1:3,不足開考條件的,報名人員須在2月20日上午10∶00前到安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)改報其他符合條件的崗位,改報后人數仍不足開考條件的,相應核減或取消該崗位招聘計劃數。
(四)領取準考證
領取時間:2016年2月23日8∶30-16∶00;
領取地點:安吉縣人力資源市場(生態(tài)廣場科技樓一樓)。
逾期未領取者,視作放棄。
三、筆試科目及時間
由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織筆試,筆試采用閉卷形式。
筆試時間:2015年2月27日 上午9:30—11:30
筆試地點:以準考證為準
筆試內容:
1.縣食品藥品檢驗檢測中心的食品檢驗檢測崗位為專業(yè)題;
2.其他崗位為《綜合基礎知識》。
筆試要求:應聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績查詢:2016年3月上旬,考生可通過安吉縣人力資源和社會網:http://www.ajhrss.gov.cn或安吉縣就業(yè)人才網:http://www.ajrsrc.com/查詢筆試成績。
四、面試
根據筆試成績,從到低分,同一崗位招聘人數在3人及以上的,按1:2的比例確定面試對象;同一崗位招聘人數在2人及以下的,按1:3的比例確定面試對象,在縣人力資源和社會網、縣就業(yè)人才網公示。不足規(guī)定比例的,按筆試成績高低依次替補。
面試時間:2016年3月12日
面試地點:以面試通知書為準
面試辦法:
1.面試采用結構化面試方式,包含3個題目,每個考生的面試時間為15分鐘;
2.采用100分制,合格分數線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象。
3. 面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(總成績滿分為100分),當場公布。
五、體檢、考察
依據總成績按各崗位擬錄用人數1:1的比例從到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先。
體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務局統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
考察由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)有關規(guī)定執(zhí)行。
六、公示、聘用
(一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人力資源和社會網和安吉縣就業(yè)人才網上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員必須在規(guī)定時間內報到,逾期不能報到的,取消聘用資格,在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分按程序遞補。
(二)聘用。聘用人員列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理,用工方式為勞務派遣,與派遣單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格者予以解聘。
七、其他事項
(一)本次公開招聘有關信息(筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)均在安吉縣人力資源和社會網和安吉縣就業(yè)人才網公布。聯系電話:0572-5222210。
(二)對應聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)機關事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對機關事業(yè)單位編外人員考試的輔導培訓班。
原標題:2016年上半年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告
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2016年上半年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表
2016年上半年安吉縣機關事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表
安吉縣公共就業(yè)和人才服務局
2016年1月25日
(責任編輯:李明)
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