2016貴州普安縣扶貧開發(fā)辦公室考調事業(yè)人員公告【招10名】
為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，增強扶貧系統(tǒng)力量，經縣委、政府研究決定，普安縣扶貧開發(fā)技術服務中心面向全縣公開考調工作人員10名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則制定本簡章。
一、工作原則及程序
公開考調堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，采取發(fā)布考調公告、組織報名及資格審查、筆試、體檢、確定考調人員、公示考調結果、辦理調動的程序進行。
二、公開考調職位及名額
普安縣扶貧開發(fā)技術服務中心工作員10名(事業(yè)管理崗位)。
1、財會類2名(全日制大專及以上學歷)。
2、計算機類2名(全日制大專及以上學歷)。
3、綜合類6名(全日制大專及以上學歷，不限專業(yè))。
三、考調對象及報考條件
(一)考調對象及范圍
普安縣內財政全額撥款單位在職在編工作人員(在職在編教育和衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。
(二)報考條件
1、具有良好的政治，業(yè)務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;
2、年齡在35周歲及以下(1980年1月及以后出生);
3、具有3年以上(含3年)工作經歷;
4、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5、身體健康，適應報考職位要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
6、無違反計劃生育政策和無違法違紀記錄;
7、符合公開考調職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3、受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
4、新錄用尚在服務期的;
5、公開考調方案對轉任有其他限制性規(guī)定的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開考調程序
(一)報名及資格審查
本次公開考調采取現場報名方式進行。
1、報名時間:2016年2月5日至2016年2月6日。
（責任編輯：李明）
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