為加強(qiáng)縣食品藥品安全檢驗(yàn)檢測中心檢驗(yàn)?zāi)芰?，帶?dòng)技術(shù)水平，經(jīng)研究，縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位食品藥品安全檢驗(yàn)檢測中心決定面向社會(huì)公開招聘檢驗(yàn)檢測相關(guān)專業(yè)人員。根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位食品藥品安全檢驗(yàn)檢測中心共2名。具體職位、條件、報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

1.報(bào)考人員的戶籍地或生源地不限;

2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2. 年齡為18至35周歲(1980年3月8日至1998年3月8日出生);

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。

三、招聘辦法

本次招聘按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年3月8日;地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科(妙高街道北街206號)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

同一崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

經(jīng)資格初審核準(zhǔn)，符合招聘條件的由招聘單位通知參加考試。

(二)筆試

筆試科目為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，各科滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)面試

筆試后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施3天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位筆試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。根據(jù)總成績，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號)及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)?》執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄諊职l(fā)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》〔2013〕2號，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在遂昌縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2016年9月30日前取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

(六)其他

1、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的職位。

2、被聘用人員在遂昌服務(wù)年限為5年，不足5年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通[2014]5號)相關(guān)規(guī)定辦理。

咨詢電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)局　0578-8122317

舉報(bào)投訴電話：0578-8122345　　　 舉報(bào)受理單位：遂昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局

原標(biāo)題：遂昌縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位食品藥品安全檢驗(yàn)檢測中心公開招聘工作人員公告

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遂昌縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位食品藥品安全檢驗(yàn)檢測中心公開招聘計(jì)劃表

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)局

2016年3 月1日

（責(zé)任編輯：李明）