2016江蘇云龍區(qū)遴選綜合文字人員6人公告
3.提供材料:本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件各1份,《報(bào)名表》,公務(wù)員(參照管理工作人員)需提供身份證明;本人近期免冠正面二?彩色證件照2張。
4.報(bào)名時(shí)提供本人為主撰寫的文稿材料2-3篇,并加蓋本單位公章。
由云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行審核。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
遴選職位(崗位)的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到開考比例的職位(崗位),減少遴選計(jì)劃;減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位(崗位)。
(三)打印筆試準(zhǔn)考證:
報(bào)考者17日起登錄中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn),初審?fù)ㄟ^人員自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、遴選程序
(一)筆試:
筆試采取閉卷方式,主要測試公文寫作能力,不指定考試范圍。卷面滿分為100分。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后,由云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試:
根據(jù)筆試合格成績,從到低分,以不超過遴選計(jì)劃3倍的比例確定面試人選。
面試方式另行通知。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,滿分為100分。
(三)總成績計(jì)算:
按筆試、面試成績分別占40%、60%計(jì)算總成績。
(四)考察和體檢:
1.考察。按遴選計(jì)劃1:1比例,根據(jù)總成績從到低分確定考察人選,考察人選不合格造成計(jì)劃空缺的,依次遞補(bǔ)。云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況集體研究,按遴選計(jì)劃的比例1:1確定體檢人選。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的,由云龍區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
(五)公示與相關(guān)手續(xù):
1.公示。擬錄(聘)用人員在中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。
2.調(diào)動(dòng)和聘用。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。錄(聘)用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,給予任職定崗;考核不合格者,取消錄(聘)用資格。
擬錄(聘)用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他人事關(guān)系,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:
云龍區(qū)紀(jì)委 80803651
云龍區(qū)委組織部 80803920
云龍區(qū)人力資源和社會(huì)局 80803747
所有遴選工作進(jìn)度和相關(guān)信息在中國徐州云龍網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公布,請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因個(gè)人原因延誤的,由本人自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:云龍區(qū)公開遴選綜合文字工作人員公告
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云龍區(qū)公開遴選綜合文字工作人員報(bào)名表.doc
云龍區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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