為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位空崗和人才需求情況，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位招考遴選調(diào)配職稱評(píng)審等實(shí)行崗位審核準(zhǔn)入的通知》(黔南人社通〔2011〕282號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，貴定縣將公開招聘急需緊缺人才。為工作的順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開招聘的原則

此次公開招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)考、擇智選拔的用人機(jī)制。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。招聘工作在貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。其中，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣衛(wèi)生和計(jì)生局具體實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及職位

2016年度我縣公開招聘急需緊缺人才32人。具體招聘職位請(qǐng)登錄貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)詳見《貴定縣2016年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象

符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校二本及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生(部分特殊職位放寬到普通高校全日制大專及以上，具體詳見《貴定縣2016年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》)。

招聘對(duì)象應(yīng)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國(guó)，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

2、具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;

3、五官端正，身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

4、年齡在18周歲以上(1998年3月24日及以前出生)35周歲以下(1980年3月25日及以后出生);研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下(1975年 3月25日及以后出生)。

5、具備招聘職位所需的其它資格條件;

以下人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息

招聘簡(jiǎn)章通過貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)等相關(guān)媒體面向社會(huì)進(jìn)行七個(gè)工作日的信息發(fā)布。

2、報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)及擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份(詳見《貴定縣2016年公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》)，報(bào)名信息表一份、本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

審查人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并實(shí)行“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，資格審查在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合招聘職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由資格審查人員簽名認(rèn)可，資格審查不合格的人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例以內(nèi)即可開考。特殊事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2016年3月24日至2016年3月25日

地點(diǎn)：貴州省貴定縣人力資源與社會(huì)局三樓人事人才科

五、考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試主要考察考生綜合素質(zhì)及能力，面試內(nèi)容由貴定縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試考生憑面試準(zhǔn)考證及有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)通知。

（責(zé)任編輯：李明）