2016河南潢川縣紀(jì)委選調(diào)干部3名公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委同意,按照公務(wù)員法及有關(guān)規(guī)定,縣紀(jì)委決定開(kāi)展干部選調(diào)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)范圍和數(shù)量
面向全縣公開(kāi)選調(diào)3名文秘工作人員,統(tǒng)一比選,擇智選調(diào)。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件:
1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、1986年元月1日以后出生,2014年8月以前參加工作的副科級(jí)以下公務(wù)員(不含副科級(jí));
3、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;
4、年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
5、身體健康。
(二)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;
2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、因違紀(jì)違法正在接受審查的;
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2016年4月1日至4月18日,每天上午8:00至12:00,下午14:30至17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣紀(jì)委干部室(縣紀(jì)委辦公樓311室,聯(lián)系電話(huà)0376-3982267)。
3、報(bào)名方式:報(bào)考者需持有效身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件各2份、近期免冠半寸彩照3張進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《中共潢川縣紀(jì)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表請(qǐng)從商密網(wǎng)下載)。
(二)筆試
筆試為申論寫(xiě)作,滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間初步定于4月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照擬選調(diào)人員1:3的比例確定參加面試人員。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)重分的,一并進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)考察
根據(jù)考試成績(jī),按照1:2的比例確定考察對(duì)象,組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。
(六)體檢
按照擬選調(diào)人員1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 費(fèi)用由縣紀(jì)委承擔(dān)。
(七)公示
依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,將擬選調(diào)人員名單在潢川紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)借調(diào)試用及調(diào)入
確定擬調(diào)人選,借調(diào)到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)工作半年。借調(diào)期滿(mǎn)考核合格的,按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
四、有關(guān)情況說(shuō)明及要求
(一)本次選調(diào)將電話(huà)通知各環(huán)節(jié)入圍人員,報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。
(二)如在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、棄權(quán)等現(xiàn)象,則實(shí)行依次遞補(bǔ)原則。
(三)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題:潢川縣紀(jì)委2016年選調(diào)干部公告
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2016河南潢川縣紀(jì)委選調(diào)報(bào)名表.xls
中共潢川縣紀(jì)委
2016年3月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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