根據(jù)縣政府贛政辦抄字[2016]19號《抄告單》精神，決定從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關單位在編在崗人員中選調工作人員到贛縣慈善會工作，為選調工作公開、公平、公正，現(xiàn)提出如下工作方案：

一、選調崗位及計劃

縣慈善會工作人員2名

二、選調對象及范圍

縣內(nèi)在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位工作人員(教師、醫(yī)務人員除外)。

三、選調條件

1.年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，有2年工作經(jīng)歷且具事業(yè)編制身份或參公人員身份。

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康，符合修訂后的《公務員錄用通用體檢標準(試行)》。

3. 全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷，具有普通話水平測試三等甲級等級證書和一定的文字功底。

4. 2014、2015兩年年度考核均為稱職及以上等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

四、選調程序

本次公開選調采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示、試用、正式調動等環(huán)節(jié)和程序。

(一)發(fā)布公告。在贛縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《選調公告》。

(二)報名、資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名方式進行，2016年4月5日至2016年4月15日考生直接到贛縣民政局辦公室報名(地址：贛縣贛新大道103號，聯(lián)系電話：0797-4441443)。

2.資格審查。報考人員必須持加蓋單位印章同意報考的報名表、近期一寸免冠彩照3張、身份證、學歷證、考核手冊等原件和復印件各一份，報名時由受理人員進行資格初審。報名結束后，由本次公開選調工作領導小組對報考人員進行資格復審。資格審查貫穿于選調工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與選調公告條件不符的，取消其選調資格。

(三)面試

已通過資格審查的考生，參加結構化面試。依面試成績從高到低按選調計劃1:3比例確定入圍筆試人員名單。面試時間地點見《面試準考證》。

(四)筆試

筆試采取閉卷答題方式進行，分數(shù)100分。

考試時間與考試地點：電話另行通知。

考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽?0 %+筆試成績40 %。根據(jù)崗位報考考生總成績從高到低排名，按崗位選調計劃人數(shù)1:1的比例確定考核(考察)、體檢人員(若最后一名總成績并列則一并列入，以考察情況者錄取)。

(五)考察與體檢

在選調工作領導小組的指導下，由選調單位主管部門組成考察組對其所選調的對象進行考察，方案由選調單位主管部門制訂，報選調工作領導小組審核備案。

考察結束后，由選調工作領導小組組織考核(考察)合格人員到縣人民醫(yī)院參加體檢。如有體檢不合格出現(xiàn)人員空缺時，則根據(jù)考生總成績從到低分一次性遞補考察與體檢人員。

(六)公示

選調工作領導小組對體檢合格的人員確定為擬選調人員，在《贛縣人民政府網(wǎng)》公示一周。有異議者，經(jīng)選調工作領導小組查證屬實的，取消選調資格，由此產(chǎn)生的人員空缺不再遞補。

(七)試用

公示結束后，擬選調人員進入單位試用，試用期三個月。

(八)正式調動

擬選調人員試用期滿無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，經(jīng)縣人事工作領導小組審批同意后，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)，并享受調入單位正式在編人員待遇。

五、組織領導

成立公開選調工作領導小組：

組 長：申云 縣委常委、常務副縣長

成 員：黃 猛 縣委組織部副部長 縣人社局局長

鐘志紅 縣民政局局長

張石鳳 縣編辦主任

領導小組下設辦公室，由鐘志紅同志兼任辦公室主任，負責公開選調的日常工作。

原標題：贛縣民政局選調工作人員的工作方案

2016年3月30日

（責任編輯：李明）