為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選人用人公信度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打好基礎(chǔ)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見(jiàn)》，經(jīng)縣委研究，決定面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部?，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”導(dǎo)向，通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部，促使人才脫穎而出，著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺領(lǐng)導(dǎo)職位配備難、事業(yè)身份干部晉升渠道窄、年輕干部配置比例偏低等問(wèn)題，切實(shí)改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)源結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子力量，充分調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的積極性，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才支撐。

二、選拔原則

1.黨管干部原則;

2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;

4.民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

5.民主集中制原則;

6.依法辦事原則。

三、選拔職位(15個(gè))

1.鎮(zhèn)黨建辦主任(副科級(jí));

2.鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室主任(享受副科級(jí)待遇);

3.鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理辦公室專職副主任(享受副科級(jí)待遇);

4.鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所副所長(zhǎng)(副科級(jí));

5.鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)(副科級(jí))。

四、選拔人選條件資格

選拔人選除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《甘肅省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于選拔普通高校畢業(yè)生進(jìn)村(社區(qū))工作的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.工齡滿4年的鎮(zhèn)政府在冊(cè)副科級(jí)以下干部;任職滿2年、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，已安置且工齡滿4年的進(jìn)村(社區(qū))人員和民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員，也可報(bào)名參選;

3.在鎮(zhèn)司法所工作的干部可報(bào)考鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)職務(wù)，在鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作的干部可報(bào)考鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所副所長(zhǎng)職務(wù);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

工齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月30日。

有下列情形之一者，不得參加公開(kāi)選拔：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的影響期內(nèi)不得提拔任職或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

4.近三年(大學(xué)生村官近兩年)年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的，以及其它規(guī)定不能選任的。

五、選拔程序

選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、黨組織推薦、筆試、面試、組織考察、匯總分析、縣委討論決定、辦理任職手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2016年3月31日至4月6日,通過(guò)公務(wù)網(wǎng)、電視等途徑向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部公告。

(二)組織報(bào)名

凡符合條件的人員均可報(bào)考。報(bào)名時(shí)間從2016年4月5日(星期二)開(kāi)始，截止4月6日(星期三)下午6:00結(jié)束。報(bào)名者需填寫(xiě)《臨澤縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部報(bào)名登記表》，報(bào)所在單位黨組織審查并加注審查意見(jiàn)后，持《報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期同底免冠1寸彩色照片2張(附電子版)，到縣就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心三樓服務(wù)大廳(天鵝湖旁、五湖假日酒店南側(cè))報(bào)名?！秷?bào)名登記表》由報(bào)名者從臨澤公務(wù)網(wǎng)下載。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委、縣委政法委、縣編辦、縣人社局、縣公安局、縣檢察院、縣衛(wèi)計(jì)委等部門，對(duì)所有報(bào)名人員的資格進(jìn)行集中審查，確定報(bào)名符合條件人員。報(bào)考人數(shù)與選拔名額的比例達(dá)不到10:1的，遞減公選名額。

(四)黨組織推薦

各單位黨組織要切實(shí)強(qiáng)化在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對(duì)本單位符合條件的報(bào)名人員集體研究審查，按成熟度先后順序進(jìn)行書(shū)面推薦，并對(duì)推薦人選的德才表現(xiàn)和廉潔自律情況作出詳細(xì)說(shuō)明，形成負(fù)責(zé)任的推薦報(bào)告，于2016年4月10日前報(bào)縣委組織部。

（責(zé)任編輯：李明）