考核結(jié)束后，由欽北區(qū)人力資源和社會局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)體檢實施機關(guān)批準后進行復(fù)檢。實施機關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。

六、公示、聘用管理

1.根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，在欽北人事人才網(wǎng)上進行公示。公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議后，由欽北區(qū)人力資源和社會局按程序報欽北區(qū)人民政府審批，經(jīng)批準聘用后，按有關(guān)程序辦理、定崗、工資等手續(xù)。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進行聘用，按崗定薪，聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，視為放棄并取消其聘用資格。

2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書，確定人事關(guān)系，試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員的服務(wù)年限要求：根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，受聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位的人員，實行“定編定崗不固定人”的用人新機制進行管理，工作服務(wù)期不得少于5年;受聘到其他崗位的人員，在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。

七、建立事業(yè)單位工作人員候聘庫

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，建立2016年欽北區(qū)事業(yè)單位工作人員候聘庫。對參加2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘進入面試而未被聘用的考生，按照崗位和考試成績排序候聘，自成績公布之日起一年以內(nèi)，若有招聘單位因工作需要招聘的，可向欽北區(qū)人力資源和社會局申請，經(jīng)報欽州市人力資源和社會局核準后，免公共科目筆試，由欽北區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位按程序進行面試、考核、體檢、公示，合格者按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴肅紀律

(一)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件規(guī)定，采取回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀情形的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的;

2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的，對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位的招考。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，欽北區(qū)人力資源和社會局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員，解除聘用合同，給予清退。

九、其他事項

1.在考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，即可認為符合報考條件。此項由考生在報名期間自行舉證。

2.綜合應(yīng)用能力(C類)考試作答時可能需要使用直尺，故參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生請攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺以備使用。

十、有關(guān)說明

(一)報考人員在報考期間，應(yīng)及時關(guān)注和了解欽北人事人才網(wǎng)(http://www.qbrsrc.com)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

(二)其他未盡事宜，請按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執(zhí)行。

(三)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0777-3686678、3686112。

2.監(jiān)督電話：0777-3685636。

本公告由欽州市欽北區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標題：2016年欽北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

點擊下載>>>附件1-3

1.2016年欽北區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

①崗位信息表一(綜合管理類)

②崗位信息表二(基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需參加筆試和面試類)

③崗位信息表三(基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免筆試類)

④崗位信息表四(基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)免筆試面試類)

⑤崗位信息表五(其他專業(yè)技術(shù)類)

2.2016年欽北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)

欽州市欽北區(qū)人力資源和社會局

2016年4月5日

（責(zé)任編輯：李明）