為進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，靖安縣政府辦公室擬面向全縣公開選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、文字功底好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

共選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員3名。

二、基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治意識(shí)和大局觀念強(qiáng)，品行端正，公道正派，工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，廉潔自律，熱愛辦公室工作，甘于奉獻(xiàn)。

2、有較強(qiáng)的文字綜合能力。

3、男性，年齡為36周歲以下(1980年4月1日以后出生)。

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)?？埔陨稀?/p>

5、身體健康且試用期已滿的公務(wù)員。

6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

三、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、誠(chéng)信報(bào)名、資格審查、面試、筆試、試用與調(diào)入等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告(4月7日)。在靖安政府網(wǎng)、電子政務(wù)平臺(tái)、靖安手機(jī)報(bào)、政府公示欄發(fā)布《靖安縣政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員公告》。

2、誠(chéng)信報(bào)名(4月7日--12日)。符合條件的報(bào)考人員自行填寫《靖安縣政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》，由所在單位黨組織蓋章并簽署推薦意見后，攜帶(1)《靖安縣政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);(2)身份證原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(4)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋本單位黨組織公章)，到縣委組織部干部股報(bào)名。

3、資格審查(4月13日--15日)?？h委組織部嚴(yán)格按照選調(diào)條件對(duì)推薦報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

4、考試(具體時(shí)間另行通知)。采取先面試后筆試的方式，共安排2場(chǎng)考試。

(1)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分，按照選調(diào)人數(shù)1：3的比例確定9名筆試人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并入闈。

(2)筆試?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，確定3名試用人選，最后一名分?jǐn)?shù)相同者以筆試成績(jī)高者入闈。

5、試用與調(diào)入(5月-8月)。擬試用人員試用3個(gè)月，試用合格者辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者回原單位工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

遴選工作在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立靖安縣政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委組織部副部長(zhǎng)萬(wàn)春擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)夏良、縣紀(jì)委正科級(jí)紀(jì)檢員喻雪剛擔(dān)任，成員由李縣生、徐干強(qiáng)、盧之博組成，負(fù)責(zé)公開遴選的日常工作。

本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系電話：4652327)

原標(biāo)題：2016年靖安縣政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員公告

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靖安縣政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表.doc

中共靖安縣委組織部 靖安縣政府辦公室

2016年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）