2016四川宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選選拔公告【63人】
為進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅力量,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部選拔視野,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構,根據(jù)省、市部署,我縣今年將面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村(按《村民委員會組織法》管理的村和社區(qū),下同)黨組織書記、大學生村官、碩博研究生、大學本科生事業(yè)編制管理崗位干部中公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選拔數(shù)量
本次計劃面向宣漢縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學生村官、碩博研究生、大學本科生事業(yè)編制管理崗位干部選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職提名人選63名,其中:面向事業(yè)編制人員選拔24名;面向村黨組織第一書記選拔12名(其中選拔公務員4人、事業(yè)人員8人);面向村黨組織書記選拔10名;面向大學生村官選拔8名;面向碩博研究生選拔4名;面向大學本科生事業(yè)編制管理崗位干部選拔5名(達州市市級機關事業(yè)單位碩博研究生和大學本科事業(yè)編制管理崗位干部可參加選拔)。
二、選拔對象及資格條件
(一)基本條件
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員:40周歲以下(即1976年6月30日以后出生),參加工作4周年以上且有1周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷(包括人事關系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作的事業(yè)編制人員,不含和衛(wèi)生院人員),大專及以上文化程度。
2.村黨組織第一書記:40周歲以下(即1976年6月30日以后出生),參加工作4周年以上,大專及以上文化程度,2015年12月31日前派駐到宣漢縣建檔立卡貧困村擔任第一書記的,且現(xiàn)在職在崗的。同時按照第一書記個人身份分別滿足以下條件:
(1)身份屬于公務員(含參公管理)的第一書記,須任科員滿3年,并符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定的有關任職條件。
(2)身份屬于財政供給事業(yè)人員(含機關工勤人員)或國有企業(yè)管理人員的第一書記,參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員條件執(zhí)行。
3.村黨組織書記(按《村民委員會組織法》管理的村和社區(qū),下同):43周歲(即1973年6月30日以后出生)以下、連續(xù)擔任村黨組織書記3周年以上的現(xiàn)職人員(擔任村委會主任的時間可合并計算,同時擔任兩項職務的不重復計算,但擔任村黨組織書記不少于1周年),任職期間本人或所在支部獲得中央、國務院(含中組部)表彰的可放寬到45周歲(即1971年6月30日以后出生),獲得省委、省政府(含省委組織部)表彰的可放寬到44周歲(即1972年6月30日以后出生),具有大專及以上學歷,對獲得按國家相關規(guī)定開展的綜合類表彰的,可放寬到高中(中專)。
4.大學生村官:35周歲以下(即1981年6月30日以后出生),滿兩個聘期、連續(xù)擔任村“兩委”副職及以上職務滿3周年、考核合格及以上的在職在崗人員(擔任村“兩委”副職的時間可合并計算,同時擔任兩項職務的不重復計算),具備大專及以上學歷。2015年從大學生村官中考核轉聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、符合條件的人選,也可納入選拔對象。
5.碩博研究生:35周歲以下(即1981年6月30日以后出生),參加工作1周年以上,現(xiàn)為機關事業(yè)單位管理崗位的在職在崗人員。
6.大學本科生事業(yè)編制管理崗位干部:35周歲以下(即1981年6月30日以后出生),參加工作4周年以上、符合下列條件之一的事業(yè)編制管理崗位在職在崗人員:
(1)各級遞進培養(yǎng)對象;
(2)已完成援藏工作任務的人員;
(3)管理崗位八級及以上職員。
以上“六類人員”選拔條件均截止到2016年6月30日。具有多重身份的,按編制管理和工作性質(zhì)主次認定身份。每人只能參加一類人員的選拔。
(二)其他條件
1.遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好。
2.踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會公德,誠實守信,品行端正。
3.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務群眾,吃苦耐勞,實踐經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出。
4.具備正常履職的身體條件。
5.符合有關公務員回避規(guī)定。
(三)不得選拔的情形
1. 曾被開除公職的,曾被勞動教養(yǎng)的,曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。
2.曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分且尚在影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
4.曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的。
5.近3年年度考核中有被確定為基本稱職(合格)及以下等次的(試用期除外)。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員、不得擔任黨政領導干部的其他情形。
三、選拔程序
(一)組織推薦
符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、村黨組織書記、大學生村官,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照具體標準擇優(yōu)推薦(其中:推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,需征求其主管部門意見;推薦村黨組織第一書記,需征求其選派單位意見);碩博研究生、大學本科生事業(yè)編制管理崗位干部由所在單位黨組織對照具體標準擇優(yōu)推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或所在單位黨組織集體研究提出推薦人選,形成書面推薦意見,并提供相關材料原件和復印件(《宣漢縣選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員推薦審批表》、身份證、聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經(jīng)歷證明、任職文件、年度考核情況等)報縣委組織部審查。
推薦時間:2016年4月11日至4月14日。
(二)資格審查
縣委組織部負責對推薦人員進行資格審查,核實相關材料原件。資格審查合格人員名單,在縣黨政網(wǎng)、宣漢組工網(wǎng)公示。選拔類別資格審查合格的人數(shù)與該類別選拔計劃數(shù)要形成一定差額比例,沒有差額比例的,報市委組織部同意后進行調(diào)劑或減少職位名額。資格審查貫穿選拔全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消選拔資格,并嚴肅追究相關責任人責任。
(三)實績量化
縣委組織部按照以下標準對“六類人員”進行實績量化評分。
(責任編輯:李明)
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