根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，擬在全縣范圍內全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員中公開遴選一批綜合素質好、有一定管理工作經(jīng)驗的人才充實到縣機關事務管理局工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、遴選工作領導小組

組　長：羅忠華 縣委常委、縣政府常務副縣長

副組長：聶文安 縣紀委副書記、監(jiān)察局局長

曾　旭 縣人力資源和社會局局長

楊晉偉 縣機關事務管理局局長

成　員：程忠萍 縣人力資源和社會局副局長

賀曉春 縣機關事務管理局副局長

張才生 縣人力資源和社會局副主任科員

黃淑萍 縣機關事務管理局辦公室工作人員

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣機關事務管理局，由楊晉偉同志擔任辦公室主任，程忠萍同志、賀曉春同志任辦公室副主任，負責遴選日常工作。

二、遴選原則

堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持能力素質與崗位要求相適應原則。

三、遴選職位及名額

財務1名，文員1名，公車服務中心管理人員5名(其中男性4名)。

四、遴選范圍

本縣范圍內全額撥款事業(yè)單位在編在崗且具有干部身份的工作人員(不含教師、醫(yī)護人員、村鎮(zhèn)規(guī)劃員)。

五、報考資格條件

1、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;

2、管理崗：大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備一定的計算機操作水平，熟練操作office等辦公軟件;財務崗：全日制大專及以上學歷，財會專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證;文員崗：全日制大專及以上學歷，漢語言文學專業(yè);

3、年齡在40周歲以下(1976年4月1日以后出生);

4、具有2年(含試用期)及以上工作經(jīng)歷(計算時間截止2016年3月31日);

5、年度考核均為稱職以上等次;

6、身體健康。

具有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選

1、受過司法機關刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿規(guī)定期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限;

4、新任職人員尚在試用期內的;

5、與遴選職位存在回避關系的;

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

(一)發(fā)布公告

在《永豐縣人民政府網(wǎng)》發(fā)布公開遴選公告。

(二)報名

1、報名時間：2016年4月16日—17日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30 )。

2、報名方式：請報考人員登錄《永豐縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jxyongfeng.gov.cn/)下載《永豐縣縣直單位公開遴選工作人員報名推薦表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件(一式一份)、單位出具有關工作經(jīng)歷及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到永豐縣機關事務管理局綜合股(行政中心大樓一樓102室)報名。報考人員不需交納報名費、考試費。

(三)資格審查

報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后至2016年4月20日，合格者發(fā)放準考證。如報考人數(shù)與遴選職位遴選名額之比不足3:1，則相應調減該職位遴選計劃。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報所在單位。

(四)考試

1、考試采用先面試后筆試的形式進行。面試成績、筆試成績各為100分，合計總分200分。其中公車服務中心崗位最終分數(shù)面試成績占60%，筆試成績占40%。

2、面試采取結構化方式進行。

3、根據(jù)面試成績，按遴選計劃1：3的比例，從到低分確定筆試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)，并進行公示。因考生自愿放棄筆試等情況出現(xiàn)筆試名額空缺，按面試成績從到低分依次遞補。

筆試內容主要測試應試者政策理論水平、相關法律法規(guī)、綜合分析能力和文字寫作能力等，有專業(yè)要求的需進行專業(yè)測試。筆試采用閉卷方式進行，筆試時間、地點另行通知，筆試有關要求詳見準考證。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按遴選計劃從到低分等額確定體檢和考察對象(如遇末位考試總成績相同時，按面試成績從到低分確定)并進行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試用)>的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知。

考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》有關規(guī)定進行。

因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格出現(xiàn)遴選職位空缺時，按照考試總成績從到低分依次遞補(如遇考試總成績相同時，按面試成績從到低分遞補)，并組織體檢、考察。

(六)確定人選

根據(jù)考察情況確定擬遴選人員，并進行公示，公示期7天。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響遴選的，報縣政府研究后，按有關規(guī)定辦理相關調動手續(xù)。

聯(lián)系人：張才生 咨詢電話：2511709

黃淑萍 2533613

原標題：永豐縣機關事務管理局公開遴選工作人員公告

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永豐縣機關事務管理局公開遴選工作人員報名表.doc

永豐縣機關事務管理局公開遴選工作人員領導小組

2016年4月13日

（責任編輯：李明）