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2016廣東金灣區(qū)事業(yè)單位招聘公告【49人】

(2)未違反計劃生育政策的證明原件及復印件;

(3)留學回國人員報考的,還須取得相應的國(境)外學歷學位證書、教育部門的學歷學位認證及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料并提交復印件;

(4)國有單位正式員工提供工作單位同意報考的書面證明。

資格審核時間另行公布,不按規(guī)定時間參加資格審核的或資格審核不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試成績依次遞補面試對象。

3、面試(滿分100分,合格線60分)。

面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。

面試方式,具體時間、地點等事項另行通知。

4、總成績

考試總成績按下列公式計算:

考試總成績=筆試成績50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)體檢、考察、公示和聘用。

1、體檢

根據(jù)總成績合格者從到低分的順序,按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

2、考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行??疾旌细竦?,確定為擬聘人員。

3、公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。

4、聘用

公示期滿且無異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認定后,辦理人事調(diào)動、聘用等手續(xù),有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)有關(guān)標準執(zhí)行。

5、試用期

應屆畢業(yè)生的見習期按國家、省、市有關(guān)規(guī)定實行一年見習期,社會人員的試用期為6個月。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補償:

1、報考材料弄虛作假的;

2、經(jīng)審核不符合報名資格條件的;

3、體檢或考察不合格的;

4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

6、見習期或試用期表現(xiàn)不合格的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績合格人員中依次遞補。

(三)其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋;招聘工作由區(qū)紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話:0756—7263833(區(qū)紀委)、0756—7263996(區(qū)人社局)。

原標題:2016年金灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>1-6.zip

1、2016年金灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2、2016年金灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

3、各招考單位地址及聯(lián)系電話

4、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)

5、報考人員個人信息采集表

6、2016年金灣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考指南

珠海市金灣區(qū)人力資源和社會局

2016年4月15日

(責任編輯:李明)

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