報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月7日至2016年5月11日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳 (地址：固始縣蓼城大道南段)。

　　(二)報(bào)名方法及要求

　　1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)函)、教師資格證或普通話證書等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)填寫《固始縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份，《報(bào)名表》在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。通過現(xiàn)場資格審查人員進(jìn)行信息采集, 并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　3.報(bào)考人員按照招聘計(jì)劃公布的崗位及要求報(bào)考，需填報(bào)到具體的單位、崗位及專業(yè)，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多填報(bào)的取消應(yīng)聘資格，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后3日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)局重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，縣人社局審核，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

　　5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

　　6.報(bào)名資格審查合格者于2016年5月19日(截至?xí)r間為下午5：30)持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　四、招聘辦法及程序

　　招聘方式分試講(僅限蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位)、筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

　　(一)試講(本環(huán)節(jié)僅限蘇維埃紀(jì)念館講解員崗位，其他崗位沒有試講環(huán)節(jié))

　　考生現(xiàn)場講解由主考官臨時(shí)抽取的文稿，主要考察考生的形象氣質(zhì)、音質(zhì)與講解水平。滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。

（責(zé)任編輯：李明）