(二)資格復審

1.筆試閱卷結束后，由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生和計劃生育委員會劃定筆試合格分數線，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健所崗位劃定統(tǒng)一筆試合格線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)崗位另劃定統(tǒng)一筆試合格線。從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例，確定參加報考資格復審人員。

2.資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書和單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);留學歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認證的學歷證明材料;招聘崗位另有要求的，須提供相關材料。2016年普通高校應屆畢業(yè)生已取得學歷學位證書的，可按照上述人員要求提供相關證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

3.資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。

(三)面試

采用結構化面試方式，面試成績滿分100分。形成競爭的崗位，面試成績不設合格分數線;形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數線。面試成績由考場監(jiān)督人員當場告知考生?？忌鷧⒓用嬖嚂r，持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。

(四)總成績計算方法

不參加筆試的人員，其總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

其他人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績四舍五入保留兩位小數。

四、體檢和考察

根據考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者)。

體檢工作由縣人力資源和社會局會同縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者)。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會局和縣衛(wèi)生和計劃生育委員會在睢寧縣人力資源和社會網、睢寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網對擬聘用人員進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

(一)對公示無異議的，崗位代碼為349、350、351、352、353、354的崗位，根據總成績從到低分(總成績并列者，以筆試成績高者)按《崗位表》選崗到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)工作，考生拒絕選崗的，視為自動放棄。崗位確定后縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報縣人力資源和社會局按程序審批。批準后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級并與用人單位簽訂不低于3年的服務協(xié)議，協(xié)議期內不予調整工作單位?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

(三)除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內前來辦理聘用有關手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。

(四)除上級出臺縣級醫(yī)院新的機構編制管理規(guī)定外，本公告2016年度內有效。被核減或取消招聘計劃的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院學歷要求為碩士研究生及以上的崗位，在2016年12月25日前由縣人力資源和社會局繼續(xù)接受符合條件的考生報名(基準日仍為2016年6月30日)，在此時段達到開考比例的，經徐州市人力資源和社會局審核同意后，由縣人力資源和社會局隨時按本公告規(guī)定啟動招聘程序，崗位招滿即止。

七、紀律和監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關信息在睢寧縣人力資源和社會網(網址：http://rbj.cnsn.gov.cn)、縣衛(wèi)生和計劃生育委員會網(網址：http://wjw.cnsn.gov.cn)公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

監(jiān)督舉報電話：

0516-88307710(縣監(jiān)察局)

0516-68068896(縣人力資源和社會局監(jiān)察室)

0516-88385472(縣衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)察室)

八、本簡章由睢寧縣人力資源和社會局、睢寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

報名政策咨詢電話：

0516-88307809(縣人力資源和社會局事業(yè)科)

0516-88381066(縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織人事科)

原標題：2016年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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2016年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表.xls

睢寧縣人力資源和社會局

睢寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會

（責任編輯：李明）