(3)擁有技術(shù)項(xiàng)目的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或發(fā)明專(zhuān)利)，且為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(或發(fā)明專(zhuān)利)的發(fā)明人，申報(bào)人來(lái)臺(tái)州時(shí)間不受限制，申報(bào)項(xiàng)目落戶(hù)時(shí)間須符合第(1)條規(guī)定。

(4)主要工作精力為領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)服務(wù)，每年在路橋工作時(shí)間應(yīng)不少于6個(gè)月。

(5)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選后一年內(nèi)未注冊(cè)落戶(hù)的，取消扶持資格。如有特殊原因需要延遲，需要向路橋區(qū)專(zhuān)項(xiàng)辦說(shuō)明并征得同意。

2、創(chuàng)新類(lèi)和緊缺類(lèi)

(1)2015年1月1日之后到路橋區(qū)工作，或有意愿到路橋區(qū)工作，能在申報(bào)截止時(shí)間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議;特別的，來(lái)臺(tái)時(shí)間要求可放寬到2014年1月1日。

(2)用人單位應(yīng)是在路橋區(qū)登記注冊(cè)的企事業(yè)單位。

(3)創(chuàng)新人才可同時(shí)申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，入選后享受科研經(jīng)費(fèi)資助。

(4)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域全職引進(jìn)的創(chuàng)新類(lèi)和緊缺類(lèi)人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個(gè)月的服務(wù)協(xié)議;社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域全職引進(jìn)的創(chuàng)新類(lèi)和緊缺類(lèi)人才，需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動(dòng)合同)，且引進(jìn)前5年沒(méi)有在臺(tái)州工作經(jīng)歷。

(5)短期項(xiàng)目柔性引進(jìn)的人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于3個(gè)月的服務(wù)協(xié)議。

3、領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)要求按照《臺(tái)州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)》(臺(tái)人才領(lǐng)〔2015〕8號(hào))實(shí)施。

四、扶持政策和相關(guān)待遇

(一)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域項(xiàng)目及人才的扶持政策

1、入選“500精英計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)人才，項(xiàng)目正式落戶(hù)并啟動(dòng)后，3年內(nèi)按照A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)三個(gè)層次 ，分別給予1000萬(wàn)元、600萬(wàn)元、400萬(wàn)元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金資助，并享受個(gè)人待遇。

2、入選創(chuàng)新帶項(xiàng)目的人才，按照A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)三個(gè)層次，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助，并享受個(gè)人待遇。

(二)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目及人才的扶持政策

1、入選社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域“500精英計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)人才，購(gòu)買(mǎi)首套商品房的，分別給予不超過(guò)200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、60萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助(實(shí)行共有產(chǎn)權(quán))。

2、入選社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域“500精英計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)人才，分別給予用人單位30萬(wàn)—100萬(wàn)元/人的科研和文化創(chuàng)作資助。

3、入選社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域“500精英計(jì)劃”短期項(xiàng)目的，3年內(nèi)分別給予用人單位5萬(wàn)-20萬(wàn)元/人/年的獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)緊缺人才扶持政策

自人才認(rèn)定之日起，3年內(nèi)給予每月1000元的生活津貼和3年內(nèi)每月1000元的租房補(bǔ)貼;購(gòu)買(mǎi)首套房的，給予購(gòu)房?jī)r(jià)10%，不超過(guò)20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。

(四)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持政策

入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予1000萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)具有國(guó)際頂尖水平的團(tuán)隊(duì)采取“一事一議”方式專(zhuān)題論證支持方式與額度。

(五)其它人才政策待遇

1、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的個(gè)人待遇，3年內(nèi)按照A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)三個(gè)層次，每月分別給予3000元、2000元、1000元的生活津貼和每月3000元、2000元、1000元租房補(bǔ)貼;購(gòu)買(mǎi)首套商品房的，給予購(gòu)房?jī)r(jià)10%--50%、不超過(guò)200萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助;創(chuàng)新短期項(xiàng)目和柔性引進(jìn)的人才不享受以上待遇。

2、入選臺(tái)州“500精英計(jì)劃”的人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的人才，還可按相關(guān)政策享受創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所免租、貸款貼息、住房、醫(yī)療、子女就學(xué)等其它各項(xiàng)政策待遇。

(六)薦才引智獎(jiǎng)勵(lì)政策

鼓勵(lì)各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)(中介機(jī)構(gòu))及個(gè)人為路橋推薦海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新英才，引薦對(duì)象進(jìn)入綜合評(píng)審并來(lái)參加評(píng)審會(huì)的，給予薦才機(jī)構(gòu)2000元/人的工作經(jīng)費(fèi);按照來(lái)路橋前工作地不同，分別給予參評(píng)人才1000元--10000元人民幣的交通補(bǔ)貼，并負(fù)責(zé)在臺(tái)評(píng)審期間的用。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(項(xiàng)目)落地后，在其獲得首期扶持資金兌現(xiàn)后，根據(jù)A、B、C類(lèi)分別給予每名10萬(wàn)元、5萬(wàn)元和2萬(wàn)元的薦才獎(jiǎng)勵(lì)(短期人才項(xiàng)目和創(chuàng)新C類(lèi)除外)。

(七)加大對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目的扶持力度

對(duì)屬于路橋區(qū)的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金和科研經(jīng)費(fèi)資助在原有基礎(chǔ)上再增加30%。

五、申報(bào)和認(rèn)定程序

1、申報(bào)。申報(bào)人向路橋區(qū)“500精英計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)辦提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”高層次人才申報(bào)書(shū)》，創(chuàng)業(yè)人才和攜帶項(xiàng)目的創(chuàng)新人才還需填寫(xiě)《臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》，領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)填寫(xiě)《臺(tái)州市引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書(shū)》,提供相關(guān)附件材料，所有材料請(qǐng)發(fā)送至指定郵箱。

（責(zé)任編輯：李明）