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2016湖北遠(yuǎn)安縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘公告【招5人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神,結(jié)合遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)縣委、政府同意,擬面向社會公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作人員共5人。其中:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)2人,公共事業(yè)管理專業(yè)2人,計算機(jī)專業(yè)1人。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

5.具備符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

6.學(xué)歷要求,必須第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上;

7.年齡要求,本科及以上學(xué)歷的人員為1986年1月1日后出生;研究生及以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬到1981年1月1日以后出生。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

5.縣內(nèi)現(xiàn)有的在編人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、公開招考、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。詳情請關(guān)注遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局網(wǎng)站http://www.yahrss.com/、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站http://ws.yuanan.gov.cn/。

請有意參加遠(yuǎn)安縣2016年縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員公開招聘者,如實填寫《遠(yuǎn)安縣2016年公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表》一份,報名時提供本人簡歷、身份證、近期免冠1寸彩色登記照片2張和相關(guān)學(xué)歷證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明)、工作經(jīng)歷及職業(yè)資格證書,其內(nèi)容必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

報名方式一:直接到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局五樓人事監(jiān)察股現(xiàn)場報名。

報名方式二:通過電子郵箱等方式報名。通過電子郵箱的必須將報名表等所有相關(guān)材料掃描后電子文檔(含近期免冠正面照jpg格式、寬度1-2厘米、高度2-3厘米、大小20kb以下,用于辦理準(zhǔn)考證等證件)傳入指定郵箱。報名郵箱:yaxwjjrsg@163.com。

報名前報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息。報名時間(法定休息日除外)截止:2016年6月27日下午4:00。報名聯(lián)系人:宋小平,聯(lián)系電話:0717-3819623。

四、資格審查及其他

1.嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報考資格由縣衛(wèi)生計生局、人社局、第一紀(jì)工委集中審查。

2.在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

3.資格通過的考生于2016年6月28--29日下午5:00以前到遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局五樓人事監(jiān)察股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試安排

1.筆試??忌毘譁?zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試。未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場的考生,將視為自動放棄考試資格。

(1)筆試時間:2016年6月30日上午09∶30-11∶00進(jìn)行專業(yè)知識考試。

(2)筆試地點:見準(zhǔn)考證。

(3)筆試查詢:本次遠(yuǎn)安縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘筆試成績將通過遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站發(fā)布。

2.面試

(1)面試時間和地點:面試時間,2016年7月1日上午8:30開始。面試地點,遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓會議室。

(2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。若參加面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,參與筆試的所有人員全部參加面試。面試人員名單將及時在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公告。

(3)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個最和一個最低分,取平均分的方法計算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。

(4)面試要求??忌毘止P試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生,將視為自動放棄面試資格。

(5)面試時間地點。通過遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數(shù)點后三位,在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定??忌C合成績及時在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公告。

六、體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站公告。體檢工作由主管部門負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考核。考核由主管部門負(fù)責(zé)??己说闹饕獌?nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。

3.體檢。體檢地點另行通知。

若考核不合格或體檢不合格或自動放棄的,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。

七、公示和聘用管理

考核結(jié)束后,由縣衛(wèi)生計生局、人社局、第一紀(jì)工委負(fù)責(zé)確定擬聘人員,報縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對擬聘人員在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局網(wǎng)站、遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的, 聘用人員將被安排到縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作,與用人單位簽訂聘用合同,在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)五年,納入事業(yè)編制管理,工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。其中,碩士、博士研究生五年內(nèi)可享受縣財政每月500元、800元的住房補貼。

八、其它

1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。

2.報名咨詢電話: 0717-3819623;舉報電話:0717-3812455。

原標(biāo)題:2016年遠(yuǎn)安縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位 公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

遠(yuǎn)安縣2016年公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表.doc

遠(yuǎn)安縣人力資源和社會局

遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年6月8日

(責(zé)任編輯:李明)

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