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　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《云浮市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)(詳見附件1)

　　二、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　(四)年齡：一般要求18-35周歲，個(gè)別職位和我縣在職村干部放寬到40周歲，在職村(社區(qū))正職放寬到45周歲。

　　年齡及工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2012年10月31日。在校學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷

　　(五)學(xué)歷：一般要求具有國家承認(rèn)的大專或本科以上學(xué)歷，個(gè)別職位放寬到中?；蛑屑家陨?，村干放寬到高中或中專以上。

　　各職位具體報(bào)考條件詳見附件1。

　　專業(yè)選擇：參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2012年版)(詳見附件2)填寫。

　　國有單位正式員工須征得所在工作單位同意并出具書面證明方可報(bào)名。

　　在職村干和村(社區(qū))正職報(bào)名須征得所在村和鎮(zhèn)同意并出具任職年限和同意報(bào)考的書面證明材料方可報(bào)名。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌`行誠信報(bào)考、誠信考試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)：(http://www.gdyunan.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》或《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(村干)》，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并將報(bào)名材料，包括報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、相關(guān)的證明材料(證件原件和復(fù)印件各一份)、近期同底免冠1寸彩照2張，到縣人力資源和社會局報(bào)名。

　　(二)報(bào)名地址：郁南縣都城鎮(zhèn)工業(yè)大道62號郁南縣人力資源和社會局大院后幢，即郁南縣人力資源市場大樓一樓大廳。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2012年11月7日至2012年11月9日。

　　(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：報(bào)考人員請于2012年11月16日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:00)帶備身份證，到原報(bào)名處領(lǐng)取。

　　(五)報(bào)名考務(wù)費(fèi)：經(jīng)縣物價(jià)局批準(zhǔn)，收取每位考生報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元。

　　四、招聘辦法

　　考試采用筆試加面試方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儗?shí)行百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試合格分?jǐn)?shù)線和總成績合格分?jǐn)?shù)線待定(由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)整體考試情況劃定)。

　　(一)筆試。

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(包括：馬克思主義哲學(xué)與鄧小平理論、法律知識、行政管理、公文寫作與處理、時(shí)事政治)，不指定參考用書。

　　2.筆試時(shí)間：2012年11月17日(星期六)上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(二)面試。

　　應(yīng)試人員在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方可參加面試，并按招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。不足1:3比例人數(shù)的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測評應(yīng)試者的思想政治覺悟、工作能力和水平、語言表達(dá)能力、舉止儀表儀態(tài)等。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)成績公布。

　　1.筆試結(jié)束后，在郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布筆試成績和參加面試人員名單。

　　2.面試結(jié)束后，在郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布面試人員的考試總成績，并確定體檢人員名單。

　　五、體檢

　　在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　六、考核

　　體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

　　七、公示與聘用

　　考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公示7天，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對考取的村(社區(qū))干部和村(社區(qū))正職，由縣根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，擬招聘對象必須服從組織的安排，原則上安排回任職所在的鎮(zhèn)。

　　八、相關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　九、本方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　附件：

　　郁南縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員職位表.xls

　　報(bào)考專業(yè)參考目錄.xls

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(村干).doc

（責(zé)任編輯：李明）