在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和李嘉誠(chéng)先生的鼎力資助下，在汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院全體教職員工的共同努力下，汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院迅速發(fā)展，已形成學(xué)士、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，擁有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，有5所附屬醫(yī)院。學(xué)院堅(jiān)持創(chuàng)新和奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀，致力于以學(xué)生為中心的醫(yī)學(xué)教育、以病人為中心的醫(yī)療服務(wù)、以應(yīng)用為中心的生物醫(yī)學(xué)和臨床科研、以公眾利益為中心的社區(qū)服務(wù)和為了學(xué)院的可持續(xù)性發(fā)展以教職員工為中心的職業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的地位。因?qū)W院發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件的人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、年齡條件：年齡35周歲以下(1981年6月27日之后出生的)，應(yīng)屆生不受年齡限制。

7、具備報(bào)考崗位所需的其他條件。具體詳見(jiàn)《汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院2016年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年6月27至7月31日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：lqchen@stu.edu.cn。郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)注意事項(xiàng)。

1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或我院網(wǎng)站(www.med.stu.edu.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2、報(bào)名者要所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3、報(bào)考者不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2016年6月27日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6、在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(四)報(bào)名資格審查

按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查。在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果和具體面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)注意查收電子郵件并保持通訊暢通。

五、考試

考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試

專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)和我院網(wǎng)站公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：2比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)同筆試成績(jī)一同在廣東省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)和我院網(wǎng)站公布。并請(qǐng)面試人員注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成立面試評(píng)委小組(評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等方面的考核。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)網(wǎng)和我院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0754-88900466

監(jiān)督投訴電話：0754-88900296

原標(biāo)題：汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院2016年第二批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

附件1：汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院2016年第二批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院

2016年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）