因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2016年零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)第二批(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

本次選調(diào)職位 6個(gè)，計(jì)劃選調(diào)9名。具體職位詳見(jiàn)《2016年零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)第二批公務(wù)員選調(diào)職位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍、對(duì)象與條件

(一)選調(diào)范圍與對(duì)象

行政機(jī)關(guān)、參公單位公務(wù)員崗位上工作2年以上，已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記的在崗工作人員。區(qū)紀(jì)委文字綜合職位、普查辦公室普查員職位面向全區(qū);區(qū)人民檢察院、區(qū)人民法院計(jì)算機(jī)職位面向全市檢察院、法院系統(tǒng);區(qū)人民法院執(zhí)行人員職位面向全市。

(二)選調(diào)條件

1、大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;

2、擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)(以公告之日所任行政職務(wù)、職級(jí)為準(zhǔn));

3、近五年來(lái)年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

4、身體健康;

4、符合職位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、資歷、身份等其它條件。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受處間或未滿(mǎn)影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限等其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)及有政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年6 月29日至 6月30日 。

3、報(bào)名地點(diǎn)：零陵區(qū)人社局北院(原區(qū)人事局)。

4、考務(wù)資詢(xún)電話(huà)：13085420078(潘)

5、資格審查：本人或委托他人持報(bào)名登記表(1份)、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、現(xiàn)單位同意報(bào)考及資格證明等書(shū)面材料到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查(委托報(bào)名者須提供近期本人電子彩色照片，分辨率640*480)。

6、本次報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi)。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：2016年7 月3日上午9：30——11 ：30;

(2)筆試科目及內(nèi)容：筆試實(shí)行百分制，考試范圍為命題作文。

(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行確定;

(2)面試人選的確定。凡參加筆試人員均為面試人選;

(3)面試方式和內(nèi)容：面試由用人單位組織實(shí)施。面試考官7名(其中用人單位3人、區(qū)直面試評(píng)委庫(kù)中抽選4人)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試為百分制，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。

五、考核

區(qū)內(nèi)人員的考核由用人單位組織實(shí)施。外縣區(qū)人員由用人單位牽頭，組織、人社、編制等部門(mén)參與并監(jiān)督。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)按選調(diào)職位等額確定考核人選(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名)。用人單位根據(jù)職位要求，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

六、調(diào)入手續(xù)

考核合格者，由區(qū)組織、人社、編制等部門(mén)按相關(guān)規(guī)定辦理人員調(diào)入手續(xù)。

本次公開(kāi)選調(diào)的解釋權(quán)屬永州市零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

原標(biāo)題：2016年永州市零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)第二批公務(wù)員選調(diào)公告

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2016年零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)第二批公務(wù)員選調(diào)職位表

永州市零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）