根據(jù)《巫溪縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(巫溪委辦發(fā)〔2013〕29號)文件精神，因工作需要，經(jīng)研究同意，擬面向我縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、遴選基本原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.個人身份相符的原則;

3.行業(yè)對應(yīng)、人崗相適的原則

二、遴選人數(shù)和職位

面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選財政全額撥款機關(guān)事業(yè)單位工作人員16名。招考單位、崗位、職數(shù)及相關(guān)要求詳見《巫溪縣2016年第三季度面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、遴選對象和資格條件

1.報考對象：符合報考條件且在編在職的縣內(nèi)財政全額撥款機關(guān)事業(yè)單位工作人員(詳見《一覽表》。

2.報考條件：

(1)政治素質(zhì)良好，品行端正;

(2)勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高;

(3)具有2年及以上的在編在職工作經(jīng)歷，且近兩年度考核均為稱職及以上等次;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、遴選程序

公開遴選工作按照報名、資格審查、筆試、考核考察、公示、行文調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)報名：

1.報名時間：2016年7月7日至8日,聯(lián)系人：楊緒蓉、張成蓉，咨詢電話：51527870。

2.報名地點：巫溪縣人力資源和社會 局公務(wù)員管理科。

3.報名方式：每名報考人員限報一個職位。報考時，自行下載《報名登記表》填寫完善并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)工作單位主管部門簽字蓋章后，同時持本人畢業(yè)證、身份證、相應(yīng)資格條件的原件及復(fù)印件1份報考。經(jīng)初審合格的，交近期同底1寸免冠照片3張(黑白、彩色均可),每人繳納報名費100元。

4.筆試開考比例詳見《一覽表》，參加考試人數(shù)須達(dá)到相應(yīng)比例(詳見)，達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少遴選名額。重新確定遴選名額，計算公式為：重新確定的遴選名額=實際參加考試人員數(shù)×開考比例，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。沒有達(dá)到規(guī)定開考比例不能開考的，通知本人重新調(diào)劑到符合報考條件的其他職位，無符合報考條件職位的，退還其報名材料和報名費。

(二)考試：

1.巫溪縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心“接待員”、“后勤管理”崗位采取先面試再筆試的方式進(jìn)行。

面試以情景模擬的方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度、儀表舉止、公務(wù)禮儀等，面試時間為2016年7月10日，考生須在8：30前持本人身份證到面試地點報到，面試地點另行通知。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。如參加面試人員達(dá)到1：3及以上比例的，按面試成績從高到低1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員;如參加面試人員低于1：3的，按1：2的比例確定進(jìn)入筆試人員;如參加面試人員低于1：2的，則取消該遴選崗位指標(biāo)。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、時事政治和政務(wù)接待禮儀知識。

2.其余崗位考試只進(jìn)行筆試，采取閉卷的方式，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、時事政治。

（責(zé)任編輯：李明）