2016貴州鐘山區(qū)財政局競爭性選調人員5人公告
(三)資格審查
報考人員在筆試前(不含筆試當天)的工作日攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各一份,以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤水市鐘山區(qū)財政局辦公室(鳳凰新區(qū)區(qū)人民政府一樓105辦公室)進行資格審查,審查結果將在魅力鐘山網(wǎng)站、六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站上公布。符合報名資格的報考人數(shù)與職位選調計劃的比例不得低于2∶1,如比例低于2∶1,選調計劃將予以減少或取消。
資格審查貫穿選調工作的全過程。報考人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,或在考試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消選調資格。
(四)統(tǒng)一考試
公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行,筆試成績和面試成績各占50%。
1、筆試
筆試主要測試參加選調人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用,不指定復習范圍。筆試總分為100分,考試時間另行通知。
2、面試
面試采取結構化方式進行,主要測試選調人員的綜合能力。鐘山區(qū)財政局按選調名額1∶2的比例,根據(jù)筆試成績由至低分的順序確定面試人員,末位成績并列人員一并進行面試,組織相關領導和專家進行面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。
3、總成績計算
選調人員總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占50%,面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。選調人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、面試成績并列的,由財政局黨組研究決定。
我局將在六盤水市魅力鐘山網(wǎng)站、六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站上公布總成績和體檢人員名單,考生可自行上網(wǎng)查詢。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)從到低分確定體檢對象,體檢對象與選調計劃人數(shù)的比例為1∶1。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,由財政局黨組研究決定是否遞補。
(六)考察
體檢合格者為考察對象,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。若出現(xiàn)考察不合格的,由財政局黨組研究決定是否遞補。
(七)試用與調動
考察合格對象為試用人員,由六盤水市鐘山區(qū)財政局對試用人員進行公示,公示期為7個工作日,無異議的,進行試用,時間為1個月。
試用期滿后進行考核,考核不合格者,不予以辦理,考核合格者按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
四、組織領導
公開選調工作由六盤水市鐘山區(qū)財政局黨組統(tǒng)一領導,由鐘山區(qū)財政局辦公室具體負責組織實施。
五、本次選調工作由鐘山區(qū)財政局負責解釋。
原標題:六盤水市鐘山區(qū)財政局公開競爭性選調工作人員公告
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鐘山區(qū)人社局事管股 彭珩
(責任編輯:李明)
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