根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)同意，擬在全縣范圍內(nèi)開展縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道工作人員公開遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次遴選工作在平塘縣公開招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局牽頭，各遴選單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、工作原則

遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道工作人員67人。遴選職位及條件見《平塘縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、金盆街道2016年度遴選工作人員職位表》。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

縣財(cái)政全額撥款的在冊在編行政事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。行政職位僅限公務(wù)員報(bào)考，參公管理職位限公務(wù)員或參公管理人員報(bào)考。公務(wù)員一經(jīng)遴選到事業(yè)單位，身份自然變更。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、截至2016年6月30日，經(jīng)縣級(jí)以上組織人社部門或教育行政部門行文錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作3年以上(原在基層服務(wù)滿一年以上，且年度考核合格<稱職>及以上的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)時(shí)間計(jì)算在內(nèi)。經(jīng)組織、人社部門進(jìn)行工齡認(rèn)定的時(shí)間，可計(jì)入遴選工作年限);

3、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(報(bào)考教育系統(tǒng)教師職位的近三年至少有一年年度考核為等次);

4、具有大專及以上學(xué)歷;

5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

6、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)年齡在45周歲以下(1971年8月1日以后出生)，其他部門(單位)遴選職位年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生);

7、在冊在編教師不得參加非教育系統(tǒng)崗位的遴選。

注：部分職位其他條件有特殊要求的從其要求。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

4、新錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用(見習(xí))期內(nèi)人員;

5、2014年以來新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員(含選調(diào)生)。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布遴選方案、報(bào)名、資格審查、考試、考察等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2016年7月18日在平塘金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn)、平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/ )上公開發(fā)布遴選工作《方案》。

（責(zé)任編輯：李明）