2016安徽廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理服務(wù)中心選聘1名駕駛員公告
根據(jù)《廬江縣公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》要求,廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理服務(wù)中心(以下簡稱車管中心)擬選聘駕駛員,現(xiàn)公告如下:
一、選聘名額
選聘名額1名。
二、選聘范圍
縣直參改單位因取消車輛分流的駕駛員。
三、基本條件
1、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),政治素質(zhì)較高,身體健康;
2、駕駛員應(yīng)具有A1或A2機(jī)動(dòng)車駕駛證;
3、選聘駕駛員年齡在40周歲及以下(1976年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn))。
下列人員不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試的辦法,按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)考者須攜帶本人有效居民身份證、駕駛證原件及復(fù)印件各一份、近期一寸免冠照片3張、單位出具的證明信(須注明為分流人員),并填寫《報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名時(shí)間:2016年7月28日,時(shí)間一天,逾期不予受理。
報(bào)名地址:縣人社局305室(文昌路66號(hào))。
報(bào)考比例不足1:3的,直接進(jìn)入考察程序;超過1:3的,則直接進(jìn)入面試程序。
(二)面試。
直接進(jìn)入面試人員,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察駕駛員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。面試滿分100分(保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入),面試成績當(dāng)場公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
(三)考察
根據(jù)選聘崗位名額,按考試總成績從到低分按1:1比例確定擬考察人選,因報(bào)考比例不足1:3而直接進(jìn)入考察程序的即為考察人選??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬選聘崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。考察工作由選聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選聘單位根據(jù)考察情況確定擬選聘人選。
(四)公示
考察合格人選為擬選聘人員,予以公示,公示時(shí)間3天。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,予以聘用。
聘用駕駛員與縣車管中心簽訂聘用合同,人員在車管中心上班,原身份和工資待遇保留不變,同時(shí)不享受原單位有關(guān)分流政策。
五、組織監(jiān)督
選聘工作由縣人社局具體組織,縣事管局予以配合,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0551-87312016(縣人社局)
監(jiān)督電話:0551-87329642(縣監(jiān)察局)
原標(biāo)題:廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理服務(wù)中心選聘駕駛員公告
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廬江縣機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理服務(wù)中心駕駛員報(bào)名資格審查表.doc
廬江縣人力資源和社會(huì)局
2016年7月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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