因工作需要，常德市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)計(jì)委)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

此次共招聘工作人員132名，具體情況見《2016年市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》(見附件)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、職稱及其它條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

四、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→公示→聘用。

五、網(wǎng)上報(bào)名

2016 年8月3日0:00—8月5日24:00。登錄常德市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(/)，點(diǎn)擊“2016年常德市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名”鏈接進(jìn)入報(bào)名界面，如實(shí)填寫《常德市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》相關(guān)信息、并上傳符合規(guī)格的近期免冠照片、打印報(bào)名表。

每人限報(bào)一個(gè)單位和崗位，多填報(bào)無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試成績(jī)及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

六、資格審查

1.時(shí)間：2016年8月6日—8月7日(每天8:00-18:00，12:00-13:00休息)。

2.地點(diǎn)：常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一教學(xué)樓。地址：常德市武陵區(qū)人民路4253號(hào)。

3. 要求：現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表、本人有效身份證、學(xué)歷證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表)、資格證(考試成績(jī)合格證明)、執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章)、單位同意報(bào)考證明等其它相關(guān)證件等證件的原件和復(fù)印件各一份。所提供的證件、資料等必須真實(shí)有效，弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消其資格。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者視為放棄應(yīng)聘資格。

七、筆試開考比例

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶3開考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

八、公示通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人員名單暨《準(zhǔn)考證》打印

2016年8月8日10:00---8月12日17:00，對(duì)通過(guò)資格審查、進(jìn)入筆試人員進(jìn)行公示。同時(shí)，公示人員使用本人姓名、身份證號(hào)登陸常德市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

九、筆試

2016年8月13日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及面試公告及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站發(fā)布。本次考試不設(shè)置查分環(huán)節(jié)。

十、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

1.護(hù)理崗位：面試方式為護(hù)理技能操作考核，內(nèi)容為密閉式靜脈輸液、徒手心肺復(fù)蘇、中心管道給氧法和無(wú)菌技術(shù)基本操作法。由每組第1號(hào)考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。

2.醫(yī)技崗位：面試方式為招聘崗位專業(yè)知識(shí)考核。由每組第1號(hào)考生抽簽確定。時(shí)間為12分鐘。

3.其他崗位：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘者綜合分析、突發(fā)事件處理、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。由每組第1號(hào)考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。

十一、成績(jī)合成

護(hù)理(含助產(chǎn))崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

醫(yī)技崗位和其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢名單及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示。

（責(zé)任編輯：李明）