2016浙江溫州市瑞安市范圍內(nèi)選調(diào)文秘公告【招3人】
為深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,經(jīng)研究,決定面向全市公開選調(diào)文秘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、選調(diào)崗位及范圍
(一)選調(diào)崗位:文字秘書崗位3名(公務(wù)員2名、事業(yè)1名)。
(二)選調(diào)范圍:溫州市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)和各級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位的工作人員。
二、選調(diào)對(duì)象的基本條件
(一)政治思想素質(zhì)好,熱愛文秘事業(yè),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和文字寫作能力。
(二)戶籍(原戶籍)為瑞安, 1984年8月3日以后出生。
(二)公務(wù)員和事業(yè)人員錄用時(shí)間須滿3年。新錄用鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道公務(wù)員和事業(yè)人員須滿5年;教育、衛(wèi)計(jì)等系統(tǒng)報(bào)考的,須符合相應(yīng)服務(wù)年限規(guī)定。年限截止時(shí)間為2016年8月3日。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。歷年年度考核均為稱職或合格以上等次(含試用期不定檔)。身心健康。
同時(shí),為挖掘適應(yīng)市政府辦公室工作需要的人才,目前暫時(shí)不符合選調(diào)年限要求的年輕干部可參加筆試,對(duì)其中表現(xiàn)突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部,將列入我辦下步選調(diào)干部的儲(chǔ)備庫,在推薦干部、頂崗輪訓(xùn)、公開選調(diào)等方面予以優(yōu)先考慮。
三、選調(diào)程序及辦法
1.報(bào)名。時(shí)間:2016年8月3日-8月5日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。地點(diǎn):瑞安市政府辦公室秘書二科(地址:市政大院D幢206室 ,聯(lián)系電話:65818698)。報(bào)名辦法:報(bào)名者持畢業(yè)證書、身份證、戶口簿等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正面照2張,填寫《瑞安市政府辦公室公開選調(diào)文秘工作人員報(bào)名表》(可從瑞安政府門戶網(wǎng)站公告欄http://www.ruian.gov.cn/;瑞安人才網(wǎng)http://www.577.job.com/下載),并經(jīng)所在單位、主管部門、當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門簽署意見后,到市政府辦公室報(bào)名,接受資格初審。
2.資格審查。市政府辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查后,向符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.筆試。占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者文字表達(dá)、調(diào)查研究能力和綜合分析能力的測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試開考比例不低于4:1,達(dá)不到開考比例的,將取消選調(diào)。
4.面試。占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者口頭表達(dá)能力和綜合素質(zhì)的測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按3:1的比例確定入圍面試人員。
5.組織考察??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,注重考察候選對(duì)象的實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?。根?jù)筆試、面試總成績(jī)從到低分,按2:1的比例確定考察人選。
6.選調(diào)。根據(jù)考試成績(jī)及考察情況,研究確定擬選調(diào)人選,并在瑞安人才網(wǎng)及選調(diào)單位公示7日無異議的,安排擬選調(diào)人選到市政府辦公室相關(guān)科室試用后,經(jīng)考核合格者,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人選在公示試用過程中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問題的,或其自愿放棄選調(diào)資格的,可依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。
未盡事宜,可向瑞安市政府辦公室秘書二科咨詢,咨詢電話0577-65818698。
原標(biāo)題:關(guān)于在溫州市范圍內(nèi)公開選調(diào)文秘人員的通告
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瑞安市政府辦公室公開選調(diào)文秘工作人員報(bào)名表.doc
瑞安市人民政府辦公室
2016年7月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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