2016安徽合肥市廬江縣鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘公告【招10人】
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦等9部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見>的通知》(組通字?2013?1號)文件有關(guān)精神,經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn),我縣鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)崗位面向我縣省聘大學(xué)生村官定向招聘10名工作人員。
一、招聘范圍
廬江縣范圍內(nèi)在崗省聘大學(xué)生村官。
二、招聘計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃:共10名。
招聘崗位:鎮(zhèn)政府下屬事業(yè)崗位,具體工作崗位公示時一并公布。
三、招聘條件
1、熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、我縣范圍內(nèi)目前在崗且滿1個聘期及以上,聘期考核等次為稱職及以上的省聘大學(xué)生村官。計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)近2年來受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘按照報(bào)名及資格審查、考試、體檢考察、公示、自主擇崗及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、大學(xué)生村官服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各1份、近期1寸免冠同底照片3張、鎮(zhèn)黨委出具的同意報(bào)考證明(要注明其基本情況、參加工作時間、現(xiàn)工作崗位、聘期考核情況及“同意報(bào)考”字樣等),填寫《2016年廬江縣鎮(zhèn)事業(yè)單位定向招聘大學(xué)生村官報(bào)名資格審查表》。
資格審查:資格審查工作由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合審查。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,在考試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與選調(diào)條件規(guī)定不符的,即取消其考試、聘用資格。
報(bào)名時間:2016年8月1日一天,逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):廬江縣人社局事業(yè)科(文昌路66號305室)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場報(bào)名通過資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)??荚囐M(fèi)用按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費(fèi)用每人每科45元。
(二)考試
考試采取筆試和實(shí)績評定相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試科目為《綜合知識》一科。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、時政等常識、村級實(shí)務(wù)和寫作等,分值為100分(筆試成績保留2位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入),時間為120分鐘。筆試采取閉卷形式,不指定任何教材。
筆試時間:2016年8月7日上午9:00-11:00;
筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)名人員持本人身份證于2016年8月5日上午8:00-11:30,到廬江縣人社局事業(yè)科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
2、實(shí)績評定
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績從到低分按1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)績評定的人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,入圍人選末位成績相同的,一并確定為實(shí)績評定人選。
成立大學(xué)生村官實(shí)績評定組,對照《2016年廬江縣大學(xué)生村官實(shí)績評分審核表》,依據(jù)資格審查時報(bào)名者提供的相關(guān)材料,對大學(xué)生村官任職年限、任職經(jīng)歷、表彰獎勵、年度考核、學(xué)歷學(xué)位等情況進(jìn)行審查評定,進(jìn)行綜合評分。
實(shí)績評定計(jì)分在組織、人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)計(jì),經(jīng)大學(xué)生村官本人和計(jì)分人員、監(jiān)督員簽字確認(rèn)后有效,并將計(jì)分情況在縣先鋒網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站公示3天。
(三)體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員實(shí)績評定最終成績,從到低分按1:1的比例等額確定體檢和考察的對象(若出現(xiàn)成績并列的,依次按照任職年限分、任職經(jīng)歷分、表彰獎勵分、年度考核分、學(xué)歷學(xué)位分高低決定取舍)。
1、體檢工作由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、考察內(nèi)容主要包括大學(xué)生村官的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度情況,并對考察人選進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)審,形成考察材料。考察工作由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施。
(責(zé)任編輯:李明)
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