2.筆試報(bào)考費(fèi)為70元。2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi);2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2015年、2016年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份，于2016年8月8日-8月12日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

3.呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員(最低生活對(duì)象)審批表》(見(jiàn)附件2)原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2016年8月8日-8月12日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)。

呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員請(qǐng)登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.com)下載打印《玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員(最低生活對(duì)象)審批表》，并逐級(jí)審核。

《玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員(最低生活對(duì)象)審批表》由玉泉區(qū)人社局送到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心。

4.符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用后由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

5.具備加分條件的人員，在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)后需攜帶本人加分相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件及《報(bào)名登記表》于8月10—8月12日到玉泉區(qū)人社局620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)。

(四)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1?4方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，由玉泉區(qū)公開(kāi)招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位并已完成交費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。

根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，經(jīng)用人單位主管部門書(shū)面申請(qǐng)，玉泉區(qū)公開(kāi)招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(五)報(bào)考人員務(wù)必于2016年8月17日9時(shí)至8月17日19時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

五、 筆試

(一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分?？荚噧?nèi)容為事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷?？忌仨氂脻h文作答。對(duì)試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

(三)筆試成績(jī)加分：

1、報(bào)考城管助管崗位二、環(huán)保執(zhí)法崗位的人員在服役期間獲得嘉獎(jiǎng)的在筆試成績(jī)上加1分;獲得三等功加3分;獲得二等功及以上的加5分(同時(shí)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的不累計(jì)加分，只加相對(duì)較)。

2、報(bào)考公安社區(qū)警輔崗位的人員，全日制大專畢業(yè)生畢業(yè)于全日制體育院校并具備武術(shù)特長(zhǎng)且在市級(jí)以上武術(shù)比賽中獲前三名的加5分或退役士兵退役前曾服役于特殊兵種(特種部隊(duì)、偵察兵部隊(duì)、海軍陸戰(zhàn)隊(duì)、空降兵部隊(duì))的在筆試成績(jī)上加5分。

3、報(bào)考公安專業(yè)技術(shù)崗的人員如具備兩年以上公安工作經(jīng)驗(yàn)者，提供其工作經(jīng)歷相關(guān)材料(工作期間人事證明、工作期間工資證明)經(jīng)認(rèn)定符合后在筆試成績(jī)上加5分。

4、符合報(bào)名條件的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員”持服務(wù)期滿合格證可在筆試成績(jī)上加5分(公安分局各類崗位除外)。

(注：服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。)

筆試加分為5分，具備多項(xiàng)加分條件的考生總加分值超過(guò)5分的按5分計(jì)算?？忌M(jìn)入面試后不再享受加分。

5、未在指定日期對(duì)個(gè)人加分材料進(jìn)行確認(rèn)的考生，對(duì)其加分項(xiàng)不予執(zhí)行。

(四)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

(五)筆試時(shí)間：2016年8月20日(星期六)

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

(六)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;

(3)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

(5)以戶籍地報(bào)考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報(bào)考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、一律取消面試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由玉泉區(qū)人力資源和社會(huì)局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5. 對(duì)于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3面試比例的，經(jīng)用人單位主管部門書(shū)面申請(qǐng)，玉泉區(qū)公開(kāi)招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

6.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

七、面試

(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的，其面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算方法，由用人單位在面試實(shí)施方案中予以明確。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

(二)考生面試必須用漢語(yǔ)回答。

（責(zé)任編輯：李明）