(二)報(bào)名時(shí)間及方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日至8月15日。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表1份、近期同底版1寸彩色照片4張到縣衛(wèi)計(jì)委人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(護(hù)理專業(yè)需攜帶護(hù)理執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件)。

3.資格審核：根據(jù)畢業(yè)生報(bào)名提交的證件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

(三)考試

考試分為筆試、面試，成績(jī)均為百分制，考生成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試：筆試命題、印制試卷、閱卷由全省統(tǒng)一進(jìn)行，筆試考試由我縣具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.筆試時(shí)間：2016年8月27日上午9：00—11：00，考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試監(jiān)考：筆試監(jiān)考由我縣統(tǒng)一抽調(diào)有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)考，每個(gè)試室兩名監(jiān)考人員，筆試考點(diǎn)由公安協(xié)助，考生憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)。

4.面試：根據(jù)特招計(jì)劃招聘10名以上專業(yè)的按1:1.5的比例進(jìn)行，招聘10名以下專業(yè)的按1:2的比例進(jìn)行。面試人員按筆試成績(jī)由到低分進(jìn)行確認(rèn)，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

已經(jīng)報(bào)名的研究生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科生持面試證，直接參加面試考試。

(四)體檢、考察、公示。

面試結(jié)束后，按個(gè)人總成績(jī)從到低分確定擬聘用人員，按程序進(jìn)行體檢、考核、公示(公示期為7天)。

(五)簽訂合同

公示期滿后，如無(wú)異議，即可辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)生與用人單位簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，并持《就業(yè)報(bào)到證》到有關(guān)部門辦理就業(yè)手續(xù)。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

(六)結(jié)果備案

人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)計(jì)委對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)縣編辦、縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委共同蓋章后于2016年9月20日前上報(bào)至省編委、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：鹿邑縣衛(wèi)生計(jì)生委人事股 0394-7973993

原標(biāo)題：鹿邑縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘實(shí)施方案公告

（責(zé)任編輯：李明）