1.筆試。筆試由縣委組織部、縣人社局共同組織實(shí)施。筆試以撰寫專題調(diào)研報(bào)告為主，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按照3:1比例從到低分確定12名公務(wù)員、3名事業(yè)身份人選進(jìn)入面試，其中具有2年以上鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員不少于6名。每類最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所匹配的基本素質(zhì)和能力。

(四) 考察

根據(jù)考試綜合成績(筆試、面試各占綜合成績的50%)，從到低分，差額確定考察人選。考察人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為2：1，其中具有2年以上鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員不少于4名。如有分?jǐn)?shù)相同的，一并確定為考察人選。

考察工作由縣委組織部組織實(shí)施，派出2人以上組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告。考察對象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

(五) 公示和辦理調(diào)動手續(xù)

縣委組織部根據(jù)崗位需要、個人特長和考察情況對考察對象進(jìn)行綜合研判，從考察對象中擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并分別在南陵先鋒網(wǎng)以及擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，辦理試用等手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

擬選調(diào)人員實(shí)行3個月試用期，試用期間，行政關(guān)系和相關(guān)待遇在原單位保持不變。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理調(diào)動手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。

進(jìn)入考察未被選調(diào)的，予以保留選調(diào)資格一年。在此期間，其他縣直機(jī)關(guān)單位需要選調(diào)公務(wù)員的，可以直接進(jìn)行考察，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：6823332 13956180205

原標(biāo)題：中共南陵縣委組織部2016年面向全縣選調(diào)工作人員公告

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中共南陵縣委組織部公開選調(diào)人員報(bào)名表.doc

中共南陵縣委組織部

2016年8月9日

（責(zé)任編輯：李明）