2016湖南新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招62人】
為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員62名,為確保此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞人才興縣戰(zhàn)略,著力優(yōu)化衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才資源配置,努力醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和人民群眾健康水平。按照中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革精神和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)守操作規(guī)程,堅(jiān)決依法辦事,圓滿(mǎn)完成此次公開(kāi)招聘工作任務(wù),為加快我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展提供有力的人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開(kāi)招聘工作在新化縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,由縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施,縣紀(jì)委、縣編辦、縣財(cái)政等單位參與配合和全程監(jiān)督。
三、招聘方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中考試分筆試(為閉卷考試)和面試兩部分。
四、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(zhì)(見(jiàn)附件1)
五、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義;品德端正,無(wú)違法違紀(jì)行為;忠誠(chéng)黨的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;身體健康,能勝任醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生工作。
3、符合相應(yīng)的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。
4、報(bào)考前有工作單位以及在服務(wù)期限內(nèi)的三支一扶人員、特崗教師、大學(xué)生村官須持工作單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
5、其他條件:(見(jiàn)附件1)。
六、招聘公告發(fā)布時(shí)間
定于2016年7月30日前在新化縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布起至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。
七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名方式:以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)計(jì)局組織相關(guān)部門(mén)共同審查把關(guān)。
2、報(bào)名時(shí)間: 2016年8月10日至8月13日(共4天)
上午9:00—12:00,下午14:30—17:00
3、報(bào)名地點(diǎn):設(shè)新化縣衛(wèi)計(jì)局四樓會(huì)議室。
4、聯(lián) 系 人:孫文軍 0738-3221809(人社局)
鄒國(guó)華 0738-3236609(衛(wèi)計(jì)局)。
5、報(bào)名要求:每位報(bào)考人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(A4紙),個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張??忌毺顚?xiě)《新化縣公開(kāi)招聘 (引進(jìn))工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》及《新化縣公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書(shū)》。
6、報(bào)名費(fèi):按物價(jià)部門(mén)的批復(fù)收取。
八、開(kāi)考比例要求
崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3:1(含3:1)以上。達(dá)不到該比例的崗位,則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
九、考試內(nèi)容與時(shí)間
考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。
1、筆試內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位(含臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、B超醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、病理學(xué)等崗位)的筆試內(nèi)容為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;中醫(yī)類(lèi)崗位(含中醫(yī)學(xué)、針灸推拿等崗位)的筆試內(nèi)容為中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;口腔醫(yī)學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位的筆試內(nèi)容為公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)等崗位的筆試內(nèi)容為該專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱(chēng)考試內(nèi)容;公共管理崗位和文秘崗位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試與寫(xiě)作。
2、筆試時(shí)間:筆試時(shí)間在新化縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站另行公布,考生于考前一星期內(nèi)到縣衛(wèi)計(jì)局(原衛(wèi)生局)人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、面試方法:①縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位、病理學(xué)崗位的面試方式為臨床病例分析;②護(hù)理崗位的面試方式為基本技能操作考試;③其它單位、其余崗位的面試方式為公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試,酌情與專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)技能相結(jié)合。
4、面試時(shí)間:待筆試成績(jī)結(jié)果公示后再行在新化縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公布。
十、面試人選的確定
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)和參加考試人員1:2的比例分別從到低分依次確定面試人選,入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試。
十一、總成績(jī)合成
總成績(jī)實(shí)行100分制。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按60%、40%的比例折算為總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
十二、體檢
按崗位參考人員的總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢人員。總成績(jī)相同出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的,以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的,以第一學(xué)歷高的優(yōu)先;第一學(xué)歷相同的,以年齡(即年月日)大的優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。
(責(zé)任編輯:李明)
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