3.面試流程

(1)面試前在候考室對面試的考生宣讀本次面試考生紀(jì)律與須知，以抽簽的方式確定考生面試考場及胸牌順序號。

(2)面試開始由工作人員引導(dǎo)考生進入面試考場，并通知下一名候考人準(zhǔn)備。

(3)每次面試1人，由主考官依據(jù)面試試題向考生提問。

(4)考生面試時間在25分鐘以內(nèi)。

4.面試結(jié)果公布

面試成績的計算公式：每個測評要素去掉一個分和一個最低分取平均值乘以權(quán)重等于要素得分，每個要素得分保留小數(shù)點后兩位。每個要素得分之和為面試總分，面試成績在本場面試結(jié)束后按胸牌順序號公布。

5.面試其他要求

(1)面試監(jiān)督：面試實施過程邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)等部門全程監(jiān)督。

(2)為增加面試工作的透明度，考生家長、社會人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，面試工作實行旁聽制度，歡迎招考單位領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體和社會人員、考生家長到場旁聽。每個考場每場設(shè)6個旁聽席位，滿員為止，年滿18周歲的公民可報名。需參加旁聽的人員持身份證，向縣人力資源和社會局申請，經(jīng)審查同意后獲得旁聽證方可旁聽(注：此次參加面試的考生不能旁聽)，并于面試開始前10分鐘入場，必須旁聽完全場后方準(zhǔn)離場，旁聽人員不準(zhǔn)攜帶手機等通訊工具以及其他物品進入考場旁聽，違者由考場監(jiān)督人員處理。

五、紀(jì)律要求

(一)考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，不按時參加的，按自動放棄和浪費考錄資源行為處理。

(二)考生面試時不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

(三)做好工作，在面試未結(jié)束之前，不得透露與面試相關(guān)的任何情況。

(四)本次面試工作監(jiān)督人員、考官(評委)、工作人員與考生之間存在《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定回避情形的，必須主動提出回避，如不主動提出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公務(wù)員考試的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

(五)考官、考生須遵守面試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排，對違反紀(jì)律的考官(評委)、考生，按相關(guān)規(guī)定處理。

六、其它事項

(一)計分辦法

考試總成績按405分計算。筆試成績300分(每科150分)，加分成績5分，面試成績100分。

總成績=筆試成績+加分成績+面試成績

各項成績保留小數(shù)點后兩位。如果總成績相同，則面試成績高者勝出。

(二)體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢和考核的人選。

(三)選崗辦法

2016年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員我縣事業(yè)單位需選崗崗位為：

1.衛(wèi)生系統(tǒng)選崗崗位代碼：0824510001、0824520001、0824520002、0824550001;

2.教育系統(tǒng)選崗崗位代碼：0824410001、0824410004、0824410005;

以上崗位考生通過面試(說課、專業(yè)知識筆試)后，需根據(jù)總成績排名，從到低分的順序依次對招聘用人單位進行選崗。

(四)相關(guān)事項在普洱市人力資源和社會網(wǎng)(www.pers.gov.cn)、景谷縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_001/?departmentid=1541)及景谷縣人力資源和社會局(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_001/?departmentid=1740)進行公示。報考人員應(yīng)及時登陸景谷縣政府信息公開門戶網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項公告。

(五)報考人員應(yīng)隨時保持報名時的聯(lián)系方式和通訊工具的通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。(咨詢電話：0879-3017221)

原標(biāo)題：2016年景谷傣族彝族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核和面試事項公告

景谷傣族彝族自治縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）