因工作需要，銅陵市中心血站現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

(一)有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正。

(二)已取得相應崗位學歷證書，有一定的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有適應崗位工作要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。

(五)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計劃

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

(一)報名及資格初審

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書(采血崗位須提供護士資格證)原件和復印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市中心血站招聘編外人員報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。

2、報名時間：2016年8月9日——8月17日。

3、報名地點：銅陵市中心血站辦公室(淮河大道1163號)，聯(lián)系電話：0562—5830111。

(二)筆試

筆試科目：(1)采血崗位：護理專業(yè)知識

(2)檢驗崗位：崗位專業(yè)知識(免疫學檢驗、臨床檢驗等知識)

筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

面試采取結構化試題，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試人選，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績由到低分按1：3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試人員中從到低分進行遞補。面試具體事宜另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試合格成績(筆試成績和面試成績各占50%)從到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定體檢人員;若各科成績均相同，另行加試確定體檢人選。體檢結果需符合采供血機構從業(yè)人員要求，無經(jīng)血液途徑傳播的傳染病。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成，成績從到低分依次等額遞補。

(五)考察由銅陵市中心血站組織實施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況。

(六)公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會局網(wǎng)和銅陵市衛(wèi)生計生委網(wǎng)進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

(七)聘用

公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的，簽訂勞動合同或辦理勞務派遣手續(xù)。

五、招聘人員的待遇

聘用人員的工資待遇，按銅人社[2015]33號、銅編辦[2013]33號等文件和市有關規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實施

本次公開招聘工作，由銅陵市中心血站具體組織實施。

七、本公告由銅陵市中心血站商銅陵市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：銅陵市中心血站公開招聘編外聘用人員公告

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銅陵市中心血站招聘編外聘用人員報名表.docx

2016年8月8日

（責任編輯：李明）