2016新疆若羌縣商務和經(jīng)濟信息化委員會招聘2名編外人員公告
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。
1、總成績的計算：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
2、筆試
(1)參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考場的考生，將取消筆試資格。
(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，筆試內(nèi)容為《綜合知識》(含時事政治、縣情、互聯(lián)網(wǎng)+等有關(guān)知識)，使用漢語答題;
(3)筆試成績占總成績的50%，筆試試題滿分為100分。
(4)根據(jù)筆試成績總體情況由招考領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。
3、面試
面試成績占總成績的50%，在筆試合格分數(shù)線以上，由到低分按照1?3的比例確定面試入闈人員，達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)入圍面試。
面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當場宣布，滿分為100分。
(3)面試一律使用漢語答題。
(4)面試合格分數(shù)線為60分，如達不到60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據(jù)考試結(jié)果，按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位成績依次遞補參加體檢。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《若羌縣商務和經(jīng)濟信息化委員會考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后，由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領導小組進行審批，用人單位負責辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂《勞動合同》，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，由用人單位取消其聘用資格。工資福利待遇參照新聘用的事業(yè)單位人員標準。
六、政策解釋
本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。
原標題：2016年若羌縣商務和經(jīng)濟信息化委員會面向社會公開招聘編外工作人員簡章
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若羌縣商務和經(jīng)濟信息化委員會面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx
若羌縣商務和經(jīng)濟信息化委員會面向社會公開招聘編外工作人員領導小組辦公室
2016年8月12日
（責任編輯：李明）
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