根據(jù)《安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)方案》(皖政〔2015〕16號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)有關(guān)規(guī)定，我縣衛(wèi)計系統(tǒng)2016年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，計劃招聘34人，現(xiàn)體檢合格18人，空缺崗位16人。報經(jīng)縣編辦、縣人社局同意，補(bǔ)招16人，現(xiàn)就補(bǔ)招有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計系統(tǒng)2016年部分事業(yè)單位共補(bǔ)招工作人員16名。具體補(bǔ)招崗位計劃見《2016年固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開補(bǔ)招工作人員崗位計劃表》(見附件)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即30周歲以下為1986年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)我縣事業(yè)單位在編人員(含今年招聘的);

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人事人才信息等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格初審

1.報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.guzhen.gov.cn/)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》。報名時間從2016年8月17日8：00至8月21日18：00止。

報考人員登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》(本次招聘相關(guān)信息均在該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布)進(jìn)行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《固鎮(zhèn)縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，資格復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)填報信息與實(shí)際情況不一致，取消面試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2.資格審查和確認(rèn)

報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時，由固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的報考資格進(jìn)行逐人審查，于2016年8月22日18:00前完成。報考人員于報名后至2016年8月22日18:00前登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2016年8月22日18:00之前可以修改信息改報其他崗位。

報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具。通過資格初審的報考人員，須于2016年8月23日17∶00之前在網(wǎng)上按安徽省物價局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價費(fèi)〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科45元，逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄。

招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘崗位計劃數(shù)。因比例不足而取消招聘的崗位，于2016年8月24日在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》發(fā)布。報考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可于8月24日12：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費(fèi)退還本人。

享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，再于2016年8月25-26日，到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會局人才流動開發(fā)科(固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道，投資大廈二樓)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)

報考人員于2016年8月26日9：00起登陸報名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試科目

《衛(wèi)生公共知識》、《專業(yè)知識》。

2.筆試內(nèi)容及分值

《衛(wèi)生公共知識》內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及部門規(guī)章，滿分100分;

《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。

3.筆試時間

2016年8月28日。具體考試時間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績

《衛(wèi)生公共知識》與《專業(yè)知識》成績按5:5比例合成為筆試成績(滿分100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試成績低于50分的，或考生有一科無成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

上述人員于8月22-23日攜帶相關(guān)證書及復(fù)印件到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會局人才流動開發(fā)科(固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道，投資大廈二樓)申報加分事宜。

經(jīng)審核確認(rèn)，并通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》向社會公示5天無異議后，按規(guī)定程序?qū)ⅰ缎l(wèi)生公共知識》、《專業(yè)知識》成績各增加2分。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從到低分按2:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試人選在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)提供：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證(書)件及其他材料原件和報名資格審查表(考生自行下載打印)等材料，同時提供上述證(書)件復(fù)印件。屬在編正式工作人員的，還須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

凡與應(yīng)聘條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證(書)件及相關(guān)材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其面試資格。因取消面試資格等原因出現(xiàn)入闈面試人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的考生，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(五)面試

面試分值100分。

面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和能力。

面試后，筆試與面試成績按6:4(筆試成績×0.6 :面試分?jǐn)?shù)×0.4)的比例合成考試總成績(計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)，并從到低分排序。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(六)體檢、考察

根據(jù)報考人員考試成績到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序;若筆試也相同，按《專業(yè)知識》成績高低順序排序確定。遞補(bǔ)、考察排序與此相同)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，對考生進(jìn)行綜合評價。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績分別依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，向社會公示一周。逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用，影響聘用的取消資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省委辦公廳和省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見>的通知》(皖辦發(fā)〔2008〕17號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的取消聘用，合格的予以正式聘用。新聘人員在本縣服務(wù)期不少于五年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實(shí)施。

整個招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

六、其他事項

本方案由固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作相關(guān)信息，請報考人員及時登陸固鎮(zhèn)縣人民政府人網(wǎng)(http://www.guzhen.gov.cn/)友情鏈接《固鎮(zhèn)縣人事人才信息》查詢。

本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0552-6012483(縣人社局人才流動開發(fā)科)

0552-2122009(縣衛(wèi)計委辦公室)

監(jiān)督電話：0552-6022479(縣紀(jì)委信訪室)

0552-6057292(縣人社局監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標(biāo)題：2016年固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開補(bǔ)招工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開補(bǔ)招工作人員崗位計劃表.xls

點(diǎn)擊進(jìn)入>>>報名入口

固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）