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　　3、加分事宜。筆試成績(jī)公布前，將根據(jù)有關(guān)政策(詳見附件3)，為符合加分條件的考生審核辦理加分。筆試加分的有關(guān)具體事項(xiàng)將在莆田市涵江區(qū)人事人才信息網(wǎng)公告欄上發(fā)布。

　　凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受本次招考的優(yōu)惠政策。

　　4、成績(jī)查詢請(qǐng)登錄福建省招聘委托報(bào)名網(wǎng)(zp.fjkl.gov.cn);本次醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試的合格線為50分，受聘者需簽訂最低5年的服務(wù)期限。

　　(二)面試

　　按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)合格線以上到低分依次確定面試人選;不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于報(bào)考人數(shù)時(shí)則報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

　　醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)或技能操作面試方法，包括B、C、D三種類型的崗位;

　　面試的具體辦法屆時(shí)另行通知。

　　五、總成績(jī)計(jì)算、公布

　　1、總成績(jī)計(jì)算：報(bào)考者的各科目成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位(如有第三位，四舍五入);考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，共100分?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先，若筆試、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試，加試辦法另行通知。

　　2、成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的考試成績(jī)?cè)谄翁锸泻瓍^(qū)人事人才信息網(wǎng)上公布。

　　六、體檢

　　1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在考試合格的人員中,從到低分，確定參加體檢人選。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　3、體檢組織：面試后2周內(nèi)組織體檢。

（責(zé)任編輯：李明）