安徽事業(yè)單位：亳州市譙城區(qū)2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘120名人員公告
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上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。同時(shí)，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
(六)面試
面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線(xiàn)且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)低于50分的，亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(七)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成后在中國(guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人力資源社會(huì)網(wǎng)上公布。其中筆試成績(jī)占60%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.6)，面試成績(jī)占40%。
（責(zé)任編輯：李明）
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