山東事業(yè)單位：2013年壽光市部分事業(yè)單位招聘高層次急需專業(yè)人才簡章【招162人】
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教育類總成績=面試成績(答辯成績×50%+說課成績×50%)。
筆試成績、面試成績(答辯、說課成績)、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績由到低分，按報(bào)考崗位(專業(yè))招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤? 綜合類、衛(wèi)生類崗位筆試成績高者，教育類崗位學(xué)歷高者，學(xué)歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定。
3、參加面試人員的總成績及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單待面試結(jié)束后在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及報(bào)名地點(diǎn)予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄資格。
2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從應(yīng)聘同崗位(專業(yè))其他進(jìn)入面試范圍的人員中按總成績從到低分的次序依次遞補(bǔ)(綜合類、衛(wèi)生類崗位總成績相同者筆試成績高者;教育類崗位學(xué)歷高者，學(xué)歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定)。招聘工作結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（責(zé)任編輯：李明）
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