2016安徽池州市圖書館、文化館招聘6名編外人員公告
根據(jù)工作需要,池州市圖書館、文化館決定面向社會公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
1、遵紀守法,品行端正;
2、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
3、身體健康,適應崗位要求;
4、年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生);
5、戶籍為池州市;
6、崗位所需的其他條件。
二、招聘人數(shù)
本次招聘共6人。大專以上學歷,專業(yè)不限。
三、報名時間、地點及要求
(一)報名時間:2016年9月7日—9月18日(工作日):上午:8:00--12:00,下午:3:00—6:00,逾期不再補報。
報名地點:池州市長江南路廣電中心1704室,市文廣新局人事教育科。聯(lián)系電話:0566-2741808。
(二)要求
1、報考時應提供的材料。報名人員需提供有效居民身份證、學歷證書原件及復印件,近期2寸免冠正面同底照片2張,并繳納考試成本費用100元。
2、每位報名人員須使用本人同一有效身份證報名和參加筆試、面試。
3、資格審查。由招聘工作領導小組負責對報名應聘人員進行資格審查,擇日通知參加筆試、面試、體檢。在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢的,按自動放棄處理。
四、考試成績計算方法
(一)筆試(滿分100分)
筆試內容為政治、經濟、法律、國情省情市情等常識,適量專業(yè)知識和寫作。筆試時間為90分鐘。
筆試成績占總成績的50%。筆試成績于考后3日內公布。
(二)面試(滿分100分)
根據(jù)筆試成績,按照1:2的比例確定參加面試人員,面試采取結構化面試方式,面試時間為15-20分鐘。面試評委5-7人組成。面試采取現(xiàn)場打分,去掉分和最低分,計算平均分值。
面試成績占總成績的50%。面試成績當場公布。
(三)總成績
考生總成績按照筆試成績×0.5+面試成績×0.5計算,保留兩位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績排序,按照1:1比例等額確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)人選缺額的,從到低分依次等額遞補。如考生總成績相同,則以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績再相同,則一并進入體檢、考察。
五、體檢和考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程,須在市級綜合性醫(yī)院進行。
考察主要對招聘人員政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。
因體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按總成績從到低分依次等額遞補。
六、聘用及待遇
根據(jù)考察結果確定擬聘人員,并公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,試用期3個月。試用期滿后,與聘用單位簽訂聘用合同,聘期為1至3年。合同期滿后,因工作需要經雙方協(xié)商決定繼續(xù)聘用事宜。對聘用人員實行動態(tài)管理,聘期內如有違規(guī)違紀行為,或有嚴重違反聘用合同行為的隨時解聘。
聘期內待遇:聘用人員每月工資1600元。聘用單位統(tǒng)一辦理社會保險。
七、其他事宜
本《公告》由池州市文化廣電新聞出版局負責解釋??紕瞻才拧⒖荚嚦煽?、體檢考察、聘用等信息在池州市文化廣電新聞出版局網站陸續(xù)公布。
本次招聘,嚴格執(zhí)行相關政策,規(guī)范操作程序,做到信息公開、過程公開、結果公開,客觀公正,接受社會各界的監(jiān)督,并在市紀委第三派出紀檢組全程監(jiān)督下進行。
原標題:池州市文廣新局公開招聘池州市圖書館、文化館編外人員公告
池州市文廣新局
2016年9月5日
(責任編輯:李明)
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