面試(專業(yè)技能測試)時間及地點另行通知，考生應(yīng)按照縣招考辦發(fā)布的面試(專業(yè)技能測試)要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業(yè)技能測試)。

面試(專業(yè)技能測試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、情景模擬等方式進(jìn)行。具體方式詳見于筆試后在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會網(wǎng)上公布的面試(專業(yè)技能測試)信息。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會局網(wǎng)上公示。

(二)成績計算

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%計算考試總成績。即總成績=筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗150分+綜合應(yīng)用能力150分)÷3×60%+面試成績×40%。

筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、體檢

根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進(jìn)入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試,以新面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費由體檢醫(yī)院向考生收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？h招考辦應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以復(fù)查一次。

考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);考生體檢以后放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

九、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作在縣招考辦的組織下由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實施。考察(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門報經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會局網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會局審核報遵義市人力資源和社會局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》后報縣人才交流服務(wù)中心鑒證。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。在指定時間內(nèi)不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0851-25627515(政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等)

0851-23163875(技術(shù)方面：信息填寫、交費問題、表證打印等)

監(jiān)督電話：0851-25625203(縣紀(jì)委信訪室)

十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。簡章未盡事宜由務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決并視情況通過務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

原標(biāo)題：務(wù)川自治縣2016年公開招聘縣直事業(yè)單位人員簡章

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務(wù)川縣公開招聘縣直事業(yè)單位人員職位表

務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）