五、確定面試對象

根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績，從到低分按崗位實際招聘計劃人數(shù)1:2比例確定面試對象。崗位中出現(xiàn)不足1:2比例的，按實際人數(shù)確定。

六、資格復審

面試前要進行資格復審。資格復審由主管部門(或招聘單位)負責實施。資格復審合格者，參加面試。

報考人員須按規(guī)定的時間、地點，根據(jù)報考崗位要求的資格條件提供相應的《報名表》、戶口簿(以2016年9月18日的戶口所在地為準)、身份證、學歷證書原件及復印件，部分崗位有學位要求的須提供學位證書原件及復印件，三門生源的考生須提供原籍戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

報考人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件、個人網(wǎng)上注冊報名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

資格復審期間出現(xiàn)合格人數(shù)達不到崗位實際招聘計劃人數(shù)相應比例的，按筆試成績從到低分予以遞補(分數(shù)相同的一起遞補)，若最終遞補后資格復審的合格人數(shù)仍達不到崗位實際招聘計劃人數(shù)相應比例的，按資格復審合格的實際人數(shù)進行面試。資格復審合格的實際人數(shù)已達到崗位實際招聘計劃人數(shù)或以上的，崗位實際招聘計劃人數(shù)不作調(diào)整;資格復審合格的實際人數(shù)達不到崗位實際招聘計劃人數(shù)的，多出的招聘計劃數(shù)自然取消。資格復審結(jié)束后有放棄面試的不予遞補。

資格復審的時間、地點另行通知，并在縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

主管部門(或招聘單位)負責對報考人員的資格條件進行審查確認，縣人力資源和社會局負責資格條件審查工作的指導與監(jiān)督。

七、面試

面試考務工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

八、確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？荚嚳偝煽兊暮铣捎嬎惴绞綖椋嚎荚嚳偝煽?= 筆試成績÷4 + 面試成績÷2。

各個崗位根據(jù)總成績從到低分并按實際招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

九、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。按人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(原浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。到規(guī)定的體檢時間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績從到低分予以遞補，此時間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補。

體檢時間和地點另行通知。

十、考察

體檢合格者進入考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實施。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(原浙人發(fā)〔2008〕58號)和中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》有關(guān)條款的通知(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

十一、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天(工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

被聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

十二、其他事項

(一)三門縣機關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報考。

還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

(三)主管部門(或招聘單位)設(shè)置專業(yè)名稱和專業(yè)資格審查時，應參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等高職高專(?？?專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行，并負責具體的咨詢解釋。

(四)本次事業(yè)單位招聘按《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條規(guī)定實行回避制度。凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

(五)報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或有效期內(nèi)的臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，否則不得進入考場參加考試。

(六)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內(nèi)不得報考公務員、報考事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)附件執(zhí)行。

(七)本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(八)根據(jù)浙江省人力資源和社會廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

(九)報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會局公務員和事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時糾正。電話：0576-83361711。

十二、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見《計劃表》。

有關(guān)網(wǎng)絡報名系統(tǒng)本身技術(shù)問題，請咨詢縣人力資源和社會局信息技術(shù)科，電話：0576-83361736。

縣紀委派駐第三紀檢組電話(監(jiān)督電話)：0576-83313533。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

原標題：2016年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表.docx

三門縣人力資源和社會局

2016年9月10日

（責任編輯：李明）