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2016年鄂州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員公告【40人】

    (五)體檢、考察

  體檢、考察人員根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同者依筆試成績由高到低的順序),按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢或考察不合格的,可依次遞補。

  體檢的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2015]1號)、《湖北省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》執(zhí)行。

  考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)。

  五、聘用管理及待遇

    擬聘用人員名單在鄂州市中級人民法院網(wǎng)公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的,取消聘用資格,并按招聘程序遞補。公示結(jié)束后,報湖北省高級人民法院批準,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同。

    這次招聘實行試用期制度,試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    聘用人員的勞動報酬原則上按照高于當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣(合同工)人員工資收入的40%確定。聘用人員的勞動報酬建立適當(dāng)?shù)脑鲩L機制。

  六、注意事項

    資格審查貫穿整個招聘工作過程中,報名時考生應(yīng)仔細閱讀招聘簡章,并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實有效,一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

    1、報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;

    2、報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

    3、考生參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證;

    4、考試時如發(fā)生作弊行為,一律取消考試成績和應(yīng)聘資格;

    5、筆試費50元,面試費50元。

    6、咨詢電話:0711—3389809(市法院)

    6、監(jiān)督電話:0711—3389813(市法院監(jiān)察處)

    原標題:2016年鄂州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員簡章

附件:

鄂州市2016年市法院招聘雇員制審判輔助人員報名表.doc

鄂州市法院系統(tǒng)公開招聘雇員制崗位及條件一覽表.xls

鄂州市中級人民法院

2016年9月8日

(責(zé)任編輯:李明)

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