筆試成績公布方式：筆試成績及入圍面試人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公布。

考生筆試成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

(四)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

入圍面試人員需繳納100元/人面試費(fèi)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷市人力資源和社會網(wǎng)、宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公告。

面試由市交通運(yùn)輸局、市人社局共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化+專業(yè)面試形式。面試時(shí)，面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

(五)200米游泳實(shí)操考試

報(bào)考輔助驗(yàn)船師考試的，面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加200米游泳實(shí)操人選。參加實(shí)操考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織實(shí)操考試。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(輔助驗(yàn)船師按筆試成績占30%、面試成績占40%、實(shí)操成績占30%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。其他崗位按照筆試成績占50%、面試成績50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。成績相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會網(wǎng)、宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公布。

體檢工作由市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由市交通運(yùn)輸局組織考察，考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會網(wǎng)、宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公示7天(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。對考察合格人員進(jìn)行為期7天的公示。

(八)公示和聘用審批

公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿遷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0527—84355197(宿遷市交通運(yùn)輸局政治處)。

監(jiān)督電話：0527—84355137(宿遷市紀(jì)委派駐宿遷市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組)。

原標(biāo)題：宿遷市交通運(yùn)輸局公開招聘編外合同制工作人員簡章

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市交通運(yùn)輸局招聘合同用工崗位簡介表.xls

2016版江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

宿遷市交通運(yùn)輸局公開招聘報(bào)名登記表.doc

宿遷市交通運(yùn)輸局

2016年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）